Manager HR Business Partners (all genders)

AIXTRON; Herzogenrath; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie sucht einen Manager HR Business Partners in Herzogenrath. In dieser Rolle sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams verantwortlich und beraten Führungskräfte in allen HR-Themen. Wir erwarten mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und vielfältige Gesundheitsprogramme sind Teil der Angebote.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage und Gehaltsumwandlung

Gesundheitsaktionen

AIXTRON Academy

Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Subventionierte Menüs in der Kantine

Offene Unternehmenskultur

E-Ladestationen und Verkehrsanbindung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Kenntnisse als HR-Manager im Bereich Personalentwicklung sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams.
• Partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen.
• Steuerung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht

Hohe Sozialkompetenz

Kommunikations- und Moderationsstärke

Empathie auf allen Hierarchieebenen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Engagement

Jobbeschreibung

2025-064-00 Manager HR Business Partners (all genders) Herzogenrath, Deutschland / / HR / / Mit Leitungsfunktion Feste Anstellung, unbefristet Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High‑Tech‑Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. Deine Challenge Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner‑Teams.

Du stellst die partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten strategischen und operativen HR‑Themen sicher.

Du setzt lokale HR‑Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, Recruiting und Compensation & Analytics um.

Du steuerst sowohl die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als auch die Erarbeitung von betrieblichen und rechtlichen Regelungen.

Du entwickelst und implementierst strategische HR‑Maßnahmen und Projekte, die unsere Unternehmensziele unterstützen.

Du fördert eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

Du stellst die kontinuierliche Optimierung von HR‑Prozessen im HRBP‑Bereich sicher.

Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Compliance‑Richtlinien sicher.

Das bringst du dafür mit Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner. Kenntnisse als HR‑Manager im Bereich Personalentwicklung sind wünschenswert.

Exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht

Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke und Hands‑on‑Mentalität

Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeiterorientierung

Eigeninitiative und Engagement sowie starker Umsetzungswille

Was du von uns erwarten darfst Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.

Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.

Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z. B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.

Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.

Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.

Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.

Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle „Duz“-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.

Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E‑Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.

Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm.