Leitung Entgelte und Controlling (m/w/d)

TieTalent; Gundelsheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Mosbach sucht eine erfahrene Leitung für Entgelte & Controlling. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für die Entwicklung von Vergütungsvereinbarungen, Führungsverhandlungen und Finanzplanung. Ideale Kandidaten verfügen über ein Studium in Sozialwirtschaft sowie umfassende Kenntnisse im Controlling. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Benefits und einen unbefristeten Vollzeitvertrag.

Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Altersversorgung

Individuelle Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im Controlling.
• Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen.
• Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen.
• Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen

Kenntnisse in Sozialwirtschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Position

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

Standort: 74821 Mosbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Bereich Controlling und Entgelte

Anstellungsart

unbefristet • Vollzeit

Referenz

Referenz 2025-0200

Verantwortlichkeiten

• die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team
• die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung, unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)
• die jährliche Budget- und Finanzplanung
• die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
• die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen
• die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling
• Kommunikationsstärke
• Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen
• profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft
• ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt
• flache Hierarchien
• gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen

Benefits

• viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
• und weitere Leistungen wie:
• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

Hinweis:

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