Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH; Bremen; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Unternehmen in Bremen sucht einen Growth Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien zur Nutzeraktivierung und Retention innerhalb der App. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product- und UX-Teams sowie Kenntnisse in CRM-Tools sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit zahlreichen Benefits, wie z.B. 30 Tage Urlaub und Working from Abroad-Optionen.

Leistungen

Moderne Büroräume

Regelmäßige Teamevents

Deutschlandticket

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

Choice of Hardware

Qualifikationen

• Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing.
• Erfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld.

Aufgaben

• Identifizierung von Growth Hebeln innerhalb der App.
• Entwicklung einer On-Platform-Growth-Strategie.
• Einführung und Optimierung von Features.

Kenntnisse

Growth Hebel identifizieren

On-Platform-Growth-Strategie entwickeln

Features optimieren

Nutzerbindungsfeatures implementieren

Kollaboration mit Product und UX

Erfahrung mit CRM-Tools

Segmentierung und Tracking

Tools

Braze

Jobbeschreibung

Überblick

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Verantwortlichkeiten

• Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
• Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
• Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)
• Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)
• Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
• Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features
• Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
• Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
• Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd
• Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Qualifikationen

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
• Onboarding-Programm

Arbeitsumgebung und Benefits

• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
• Regelmäßige Teamevents
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
• Deutschlandticket
• Business-Bike
• Hundefreundliches Büro
• Sabbatical-Option
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
• Choice of Hardware
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)

JBRP1_DE