Landschaftsarchitekt (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen Landschaftsarchitekten (m/w/d) für die Entwicklung von hochwertigen Freiraumkonzepten. Die Rolle umfasst Planung, Präsentation und Projektsteuerung in einem interdisziplinären Team. Kandidaten sollten ein Studium der Landschaftsarchitektur und Erfahrung im Bereich Freiraumplanung mitbringen. Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit Schwerpunkt Freiraumplanung.
• Berufserfahrung im Bereich der Freiraumplanung (LP1-5) erforderlich.
• Freude an teamorientierter Projektarbeit.

Aufgaben

• Entwicklung ansprechender Freiraumkonzepte in Abstimmung mit dem Projektteam.
• Planung von privaten und öffentlichen Freianlagen.
• Präsentation von Entwurfskonzepten im Projektteam.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Landschaftsarchitektur

Tools

CAD

Adobe Produkte

Jobbeschreibung

Übersicht und Aufgaben

Aufgaben

• Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.
• Schwerpunkte bilden die Anordnung und Integration von Entwurfselementen, die zu einer erhöhten Biodiversitätssteigerung führen. Ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt.
• Die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen.
• Sie präsentieren Ihre Entwurfskonzepte im Projektteam und dem Auftraggeber. Notwendige Abstimmungen mit den Genehmigungsbehörden leiten Sie eigenverantwortlich.
• Die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer steuern Sie.
• Als Mitglied der unternehmensweiten Arbeitsgruppe entwickeln Sie Standards für Freiraumlösungen. Sie beteiligen sich zudem an nachhaltigen Lösungsvorschlägen für naturnahe, ökologische Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung.
• Im Team mit unseren Tiefbau-, Umwelt- und Grundbau-Experten konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Landschaftsarchitektur. Sie sind dabei der zentrale Fachspezialist (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) unserer regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit dem Schwerpunkt Freiraumplanung oder Städtebau
• Berufserfahrung im Bereich der Freiraumplanung (LP1-5)
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit externen Planungsbüros und deren Steuerung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert
• Freude an teamorientierter Projektarbeit und im Umgang mit CAD und den Adobe Produkten

Die Stelle beinhaltet eine Einarbeitungszeit in unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld.

Unternehmens- und Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Appel.

GOLDBECK Nord GmbH
Integrale Planung
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Nach dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.