Lagerhelfer im CWS (Teilzeit, w/m/div.) - befristet

Robert Bosch Group; Lollar; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Lollar sucht einen Lagerhelfer (Teilzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören das Einlagern, Kommissionieren und Verpacken von Waren. Sie benötigen Erfahrungen im Logistikbereich und grundlegende Deutschkenntnisse. Die Stelle ist befristet mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Logistikbereich.
• Geübter Umgang mit Lagersoftware ist erforderlich.
• Grundlegende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Einlagern, Vereinzeln, Kommissionieren und Verpacken von Waren.
• Sonstige Tätigkeiten im zentralen Ersatzteillager CWS übernehmen.

Kenntnisse

Logistikkenntnisse

Umgang mit Lagersoftware

Zuverlässigkeit

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Lagerhelfer im CWS (Teilzeit, w/m/div.) - befristet

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Lagerhelfer bzw. Lagerhelferin sind Sie für das Einlagern, Vereinzeln, Kommissionieren und Verpacken von Waren zuständig.
• Sie übernehmen außerdem sonstige Tätigkeiten im zentralen Ersatzteillager CWS.
• Erfahrungen und Know-how: im Logistikbereich, sowie geübter Umgang mit Lagersoftware
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bearbeiten Ihre Themen zuverlässig sowie sorgfältig und bleiben auch neuen Themen gegenüber aufgeschlossen
• Sprachen: grundlegende Deutschkenntnisse erforderlich

Diese Stelle ist befristet und in Teilzeit (ca. 55 Std./Monat) zu besetzen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christina Amend (Personalabteilung)

[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Dirk Bergmann-Franke (Fachabteilung)

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Fabian Kluge (Fachabteilung)

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