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Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für die Depotkontenverwaltung

Marsh & McLennan Companies

München

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in München sucht einen Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für die Depotkontenverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Sie verwalten die Konten für betriebliche Altersversorgung und arbeiten eng mit Mandanten zusammen. Gefordert sind eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in der Depotkontenverwaltung sowie Kenntnisse in MS Office. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Jobticket Zuschuss
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte bAV

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen ist wünschenswert.
  • Idealerweise Erfahrung mit Depotkontenverwaltung.

Aufgaben

  • Verwaltung von Mitarbeiterkonten für die betriebliche Altersversorgung.
  • Effiziente Administration von Kauf- und Verkaufsprozessen.
  • Erstellung periodischer Reportings für die finanzielle Entwicklung.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in Depotkontenverwaltung
MS Office, insbesondere Excel
Fließendes Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
Jobbeschreibung

Wir, bei Mercer suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team an unseren Standorten in Düsseldorf, Stuttgart, München oder Frankfurt am Main als:

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für die Depotkontenverwaltung in Voll - oder Teilzeit

In dieser Position bist Du Teil unseres „Wealth“ Teams , in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) und Investment Consulting gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und ein tolles Team!

Das macht die Position aus
  • Verwaltung und Betreuung der (virtuellen) Mitarbeitendenkonten für die betriebliche Altersversorgung, Langzeitkontenmodelle sowie Altersteilzeit (Depotkontenverwaltung) unserer Mandant:innen (Mittelständler bis zu multinationalen Konzernen).
  • Sorgfältige und effiziente Administration von Kauf- und Verkaufsprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen und deren Depotbanken.
  • Gewissenhafte Erstellung periodischer Reportings zur transparenten Darstellung der finanziellen Entwicklung.
  • Übernahme fachlicher Verantwortung und die Steuerung relevanter Prozesse in unserer Abteilung.
  • Sicherung der Qualität in sämtlichen Prozessen, um höchste Standards zu gewährleisten.
  • Unterstützung des 1st Level im Rahmen unserer Service Lines, um für unsere Mandant:innen da zu sein
Das macht Dich aus
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z. B. als Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder auch ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • (Erste) Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen ist wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit Depotkontenverwaltung
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Deine Benefits
  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
  • Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
  • Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Karriere:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Kultur:Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Joana Klappert Franco
joana.klappert-franco@mmc.com

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2253, alternativ 4748

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Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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