Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

everphone GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Berlin sucht einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im Full-Cycle Recruiting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie sind für das Active Sourcing und die Kandidaten Betreuung zuständig. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet viele Benefits, darunter einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss und Zugang zu Gesundheitsunterstützung.

Leistungen

Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung

Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club

30 Urlaubstage pro Jahr

Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss

Mobility allowance

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR-Umfeld.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit externen Kandidaten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu steuern.

Aufgaben

• Full-Cycle Recruiting für verschiedene Fachbereiche.
• Eigenständiges Active Sourcing auf relevanten Plattformen.
• Planung und Teilnahme an Jobmessen und Hochschulkooperationen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Prioritäten setzen

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, HR oder BWL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full‑time · Berlin Zimmerstraße 79/80, 10117 Berlin

Über die Rolle

Als Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) steigst du direkt im Full‑Cycle Recruiting ein, übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und arbeitest mit modernen Tools sowie hochwertigen eignungsdiagnostischen Methoden. Wir suchen jemanden, der sich fachlich weiterentwickeln und Talent Acquisition in seiner Tiefe sowie seinem strategischen Einfluss auf den Unternehmenserfolg verstehen möchte und der in einem wachsenden Scale‑up‑Umfeld gemeinsam mit uns an Herausforderungen wächst und Erfolge feiert.

Deine Aufgaben

• Full‑Cycle Recruiting für verschiedene Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse über die Interviewführung bis zur finalen Auswahl
• Eigenständiges Active Sourcing auf LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen inkl. Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Talenten
• Planung, Organisation und Teilnahme an Jobmessen sowie deren Nachbereitung
• Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen (Campus Recruiting, Präsenz an Hochschultagen, zielgruppenspezifische Maßnahmen)
• Professionelle Kandidatenbetreuung über den gesamten Prozess hinweg und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Koordination mit Hiring Manager*innen und regelmäßiger Austausch zu Profilanforderungen, Marktgegebenheiten und Prozessfortschritten
• Pflege des Bewerbermanagementsystems (z. B. Personio) und Sicherstellung einer strukturierten Datenführung
• Mitwirkung an Recruiting‑Projekten, z. B. Prozessverbesserungen oder Zielgruppenanalysen

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss
• Monatlich bis zu 50 € Extra‑Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr
• Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Höhenverstellbare Schreibtische
• Ein Laptop deiner Wahl
• Ein Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle
• Ein hundefreundliches Büro

Gemeinschaft und Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Freitags‑Drinks
• Sommer- und Winterfeste
• Unsere Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Die Everphone Academy
• Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
• Regelmäßige interne Lernformate und Workshops

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, HR/Personalwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation im Personalbereich
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder HR‑Umfeld
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Aufgaben oder kleineren Projekten
• Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit externen Kandidatinnen sowie internen Hiring Managerinnen
• Fähigkeit, mehrere Recruiting‑Aufgaben parallel zu steuern, Prioritäten klar zu setzen und Deadlines zuverlässig einzuhalten
• Proaktive, mitdenkende Kommunikation, die auf die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen abgestimmt ist
• Interesse, sich in moderne eignungsdiagnostische Verfahren, Tools und Standards einzuarbeiten
• Souveräner Umgang mit wechselnden Prioritäten und hohem Arbeitstempo – du behältst auch in intensiveren Phasen Struktur und Fokus
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1)

Everphone ist die One‑Stop‑Lösung für Firmensmartphones und -tablets. Als Pionier und führender Device‑as‑a‑Service‑Anbieter übernimmt Everphone Beschaffung, Konfiguration, Verwaltung, Sicherheit und Austausch der Geräte für Unternehmen und Organisationen. Die Zeitersparnis der firmeninternen IT beträgt beim Einrichten der Geräte bis zu zwei Stunden pro Gerät. DaaS erlaubt es Unternehmen und Mitarbeitern, ihr bevorzugtes Smartphone von Herstellern wie Apple, Samsung, Google und Fairphone auszuwählen. Everphone verwaltet bereits über 400 000 Geräte für mehr als 1 000 Unternehmen, darunter internationale Unternehmensberatungen und mehrere DAX‑Unternehmen.

Das 2016 von Jan Dzulko gegründete Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen in Berlin, München und Miami. Zu den Investoren gehören u. a. Alleycorp, Apollo, Cadence Growthl, signals Venture und Tl.