Junior Recruiter

ONE HIRING; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Recruitment Consultant, der begeistert und motiviert in einem innovativen Umfeld arbeiten möchte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, hochqualifizierte Kandidaten zu rekrutieren und aktiv an der Suche nach Talenten teilzunehmen. Mit einem transparenten Karriereplan und einem ungedeckelten Provisionsmodell wird Ihr Engagement belohnt. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office und Incentive Reisen mit dem Team. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in die Hand zu nehmen und in einem unterstützenden Team zu wachsen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Home-Office-Möglichkeit

Workation

ungedeckeltes Provisionsmodell

Incentive Reisen

transparenter Karriereplan

moderne Büroausstattung

frisches Obst

Qualifikationen

• Berufseinsteiger oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten.
• Durchführung von Telefoninterviews und Kommunikation mit Kandidaten.
• Erstellung von Qualifikationsprofilen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Vertriebserfahrung

Kaltakquise

Ausbildung

Berufseinsteiger

Erste berufliche Erfahrung

Jobbeschreibung

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.

Wir suchen neue Kollegen, die mit Begeisterung und Motivation unser Sales-Team stärken möchten. Du hast Lust, in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, wo deine Leistung großzügig belohnt wird und du die Möglichkeit hast, dich zu entwickeln?

Dann bist du bei uns genau RICHTIG!

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor.

So sieht Dein Arbeitsalltag als Junior Recruitment Consultant:in aus:

• Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten verantwortlich.
• In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Kunden.
• Du bist für den vollständigen Schrift- und Telefonverkehr mit den Kandidaten zuständig.
• Du rekrutierst hochqualifizierte Mitarbeiter und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile.

Das zeichnet Dich aus:

• Du bist Berufseinsteiger oder konntest bereits erste berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Vertrieb sammeln.
• Erste Berufserfahrung in der Kaltakquise von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation und das Bedürfnis, Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?“

• Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus.
• Durch das ungedeckelte Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus.
• Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht.
• Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.