JUNIOR AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) Bremen / Osnabrück

Tally Weijl; Bremen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Area Sales Visual Leader, der für die Führung und Entwicklung von Teams in mehreren Stores verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle wirst du nicht nur das Einkaufserlebnis für Kunden gestalten, sondern auch das Visual-Merchandising-Konzept umsetzen und deine Mitarbeiter coachen. Mit einer Leidenschaft für Mode und einem starken Fokus auf Teamarbeit wirst du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)

Betriebliche Altersvorsorge

Minimum 36 Urlaubstage

Arbeitsmaterial (Handy, Auto, Laptop)

Internationale Arbeitserfahrung

Berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
• Affinität für Trends und Gestaltung sowie analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erreichung von Kennzahlen in 4 Stores.
• Rekrutierung und Ausbildung von Store Managern und Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kundenservice

Trendbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst.

Tally Weijl wurde im Jahr 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden Reise, um Fashion, Leidenschaft, Selbstständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und über 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!

JUNIOR AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) Bremen / Osnabrück

Du bist verantwortlich für die Erreichung aller Kennzahlen der Stores in deinem Gebiet (4 Stores). Du setzt das TALLY WEiJL Konzept um und bist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter. Du rekrutierst deine Store Manager/innen und Teams selbst und coachst und führst deine Mitarbeiter zum Erfolg. Dadurch trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG

• Gewährleistung eines Unstoppable Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
• Optimale Umsetzung des Visual-Merchandising-Konzepts in deiner Area gemäß unserer Guidelines
• Gewährleistung eines optimalen Warenvolumens in den Stores in Zusammenarbeit mit deinem Operationsteam
• Kennzahlen pro Store und Gebiet: ATV (Warenkorb), PPT (Teile pro Kunde), CR (Kaufquote der Besucher im Store)
• Erreichung der Umsatzvorgaben
• Einhaltung der Bruttolohnkosten
• Erreichung der Inventurquoten-Zielvorgabe
• Durchführung und Auswertung von Checklisten
• Durchführung von mindestens 2 Inventuren pro Store im Jahr

DEIN TEAM

Du bist Vorgesetzter deiner Teams im Gebiet und verantwortlich für:

• Aus- & Weiterbildung im TALLY WEiJL Konzept für die monatlichen Zielvereinbarungen für Store Manager und Teams
• Die Einhaltung sämtlicher Arbeitsanweisungen
• Die Kontrolle sämtlicher Storeadministration und Abläufe im Store (Arbeitsbuch, Kassenbuch, Personaleinsatzplanung, Sicherheitsbestimmungen, Einarbeitungen, Zielvereinbarungen)
• Einstellung und Ausstellung von Mitarbeitern/innen unter Berücksichtigung des Bruttolohnkostenbudgets
• Die Unterstützung der Store Manager bei der Einstellung der Verkaufsmitarbeiter
• Training der Store Manager & Teams für den besten Kundenservice 360 Grad offline & online, Community
• Training und Motivation der Store Visual Merchandiser deiner Area

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und im visuellen Bereich, vorzugsweise im Young-Fashion-Bereich
• Du hast Affinität für Trends, Gestaltung und Farben
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Du sprichst fließend Deutsch und jede weitere Sprache ist ein Vorteil
• Mit deiner Eigenmotivation schaffst du es, andere zu begeistern
• Kommunikation und Teamarbeit gehören zu deinen Stärken

DEINE VORTEILE BEI UNS

• Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen
• Internationale Arbeitserfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Minimum 36 Urlaubstage
• Grundgehalt und Bonus
• Arbeitsmaterial (Handy, Auto, Laptop)

Möchtest du ein Teil unserer Fashion Story und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY Family werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewirb dich jetzt bei Team HR Recruitment.