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IT- und Prozess-Experte Treasury Cash Management (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Robert Bosch Group

Gerlingen

Vor Ort

EUR 86.000 - 110.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führender Technologiekonzern in Deutschland sucht einen IT- und Prozess-Experten im Treasury Cash Management. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Cash Management und Zahlungsverkehr. Sie sollten über fundierte SAP FI Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle
Leistungsabhängige Vergütung
Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen IT-Bereich, vorzugsweise in Finanzen oder Accounting.
  • Erfahrung in IT-Implementierungsprojekten mit Wasserfall- und agilen Methoden.
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Zentrale Schnittstelle zwischen Cash Management und Zahlungsverkehr.
  • Anforderungen aus dem Cash Management und Zahlungsverkehr konzipieren.
  • Design und Etablierung von globalem Bank Fee Monitoring.

Kenntnisse

SAP FI Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
IT- und Prozess-Experte Treasury Cash Management (w/m/div.)

Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Verantwortlichkeiten
  • Als IT- und Prozess-Experte agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Cash Management und Zahlungsverkehr, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Für das SAP Stammdatenmanagement konzipierst und gestaltest du Anforderungen aus dem Cash Management und Zahlungsverkehr, insbesondere für Bank- und Bankkontostammdaten.
  • Ein globales Bank Fee Monitoring entwirfst und etablierst du eigenverantwortlich, um Transparenz und Effizienz zu steigern.
  • Nicht zuletzt erarbeitest du detaillierte Use Cases für ausgehende Instant Payments und analysierst deren Konsequenzen für das Liquiditätsmanagement bei eingehenden Zahlungen.
Qualifikationen
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen IT-Bereich, vorzugsweise in Finanzen oder Accounting; fundierte SAP FI Kenntnisse; Erfahrung in IT-Implementierungsprojekten, sowohl mit Wasserfall- als auch agilen Vorgehensweisen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert, analytisch, proaktiv und überzeugend im Umgang mit Stakeholdern; präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Arbeitsalltag: Du profitierst von flexiblen Gleitzeitmodellen
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jana Deters (Personalabteilung)
+49 711 811 38029

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Joerg Eisenreich (Fachabteilung)
+49 711 811 7635

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