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IT Security PenTester (w / m / d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur

Capgemini

Dortmund

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Dortmund sucht einen IT Security Penetration Tester (w/m/d). In dieser Rolle gestalten Sie Sicherheitslösungen, führen Penetration Tests durch und arbeiten in einem internationalen Netzwerk. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Erforderliche Qualifikationen umfassen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Bereich PenTesting.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Karrieremöglichkeiten und Leadership-Programme
Aktive Mitarbeitendenetzwerke

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PenTesting.
  • Eine der nachfolgenden Zertifizierungen: OSCP, OSEP, eWPTX, CRTO, CRTL.
  • Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung ITILv4.
  • Erfahrung in der Erstellung von PenTest Reports.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Sicherheitsprojekten im Bereich Penetration Testing.
  • Analyse von Geschäftsprozessanforderungen und Schwachstellen.
  • Entwicklung von Sicherheitslösungen zur Optimierung von Prozessen.
  • Umsetzung von Analyseergebnissen auf Architekturebene.
  • Beratung bei der Konsolidierung von Applikationen.

Kenntnisse

Penetration Testing
IT-Security
Offensive Security
Red Teaming
Berichtserstellung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich IT-Security oder vergleichbar

Tools

Sicherheitsapplikationen
PenTest Tools

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du möchtest zukunftsweisende Sicherheitslösungen im Bereich Defense gestalten? Als IT Security Penetration Tester (w/m/d) bei Capgemini umfasst dein Aufgabenfeld die Planung und Durchführung von Sicherheitsprojekten, Penetration Testing sowie die Entwicklung von Sicherheitslösungen im Schwachstellenmanagement.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  1. Eigenständige Planung und Durchführung umfangreicher Sicherheitsprojekte im Bereich Penetration Testing mit Schwerpunkt Offensive Security / Red Teaming sowie Teilprojektleitung bei größeren Tests
  2. Verantwortung für die Analyse von Geschäftsprozessanforderungen und Schwachstellen sowie Entwicklung von Sicherheitslösungen zur Optimierung von Prozessen im Schwachstellenmanagement
  3. Umsetzung von Analyseergebnissen aus Penetrationstests auf Basis relevanter Sicherheitsapplikationen und -technologien auf Architekturebene
  4. Anwendung, Auswahl und kundenspezifische Anpassung von Test- und Sicherheitsmethoden
  5. Beratung bei der Konsolidierung von Applikationen, Mitarbeit bei der Anpassung von Geschäftsprozessen sowie Verantwortung für die inhaltliche Angebotserstellung und den Angebotsprozess
Dein Profil
  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder vergleichbares Studium
  2. Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PenTesting
  3. Eine der nachfolgenden Zertifizierungen: OSCP, OSEP, eWPTX, CRTO, CRTL
  4. Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung ITILv4
  5. Erfahrung in der Erstellung von PenTest Reports
  6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
  1. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  2. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership-Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  3. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeitendenetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Möchtest du weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Nicole Benz unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im besten Fall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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