IT Project Lead (m/w/d) ERP & Data Solutions

-; Papenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Papenburg sucht einen IT Project Lead (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens bei und leiten IT-Projekte in verschiedenen Fachbereichen. Sie benötigen eine Ausbildung im IT-Bereich sowie Projektmanagement-Know-how. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem respektvollen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt.

Leistungen

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigtes Mittagessen

Fitnessrabatte

Bikeleasing

DB-Jobticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.

Aufgaben

• Leitung von mittleren bis komplexen IT-Projekten.
• Sicherstellung der Projektergebnisse anhand der Abnahmekriterien.
• Aktives Risikomanagement und Förderung von Best Practices.

Kenntnisse

Projektmanagement-Know-how

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Informatikstudium

Tools

ITIL Foundation

IPMA Level D

Program Management Professional (PgMP)

Jobbeschreibung

IT Project Lead (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Ihre Rolle

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit - insbesondere in IT-Projekten für fachbereichsnahe Themen in Finance, Procurement , Logistic , Sales, HR, Planning , Data & Reporting sowie für Enterprise-Support-Bereiche. Gemeinsam mit den Solution Leads haben Sie einen übergreifenden Blick auf die Projekte des Fachbereichs und stimmen sich mit dem IT-Portfoliomanager ab.

Sie steuern eigene IT-Projekte von der Initialisierung bis zum Projektabschluss . Zusätzlich unterstützen Sie mit Ihrem methodischen Know-how fachliche Experten in deren Projekten. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern tragen Sie dazu bei, dass IT-Projekte methodisch, effizient und erfolgreich sind und die IT so ein starker Partner in der Digitalisierung unserer Werft ist.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten
• Sicherstellung der Projektergebnisse anhand vereinbarter Abnahmekriterien
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Übergabe von Projekten an den Betrieb
• Aktives Risikomanagement innerhalb der Projekte und Schaffung von Risikotransparenz
• Förderung von Best Practices und Weiterentwicklung innerhalb der Peer-Group
• Management des gesamten Lieferantenlebenszyklus sowie Vertragsmanagement (bei Projekten höherer Komplexität)
• Aufbau eines internen Expertennetzwerks und Etablierung als Projektmanagement-Experte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/-frau) mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des Ingenieurwesens
• Zertifizierungen wie ITIL Foundation erforderlich, IPMA Level D Zertifizierung oder Program Management Professional ( PgMP ) wünschenswert bei höherer Verantwortung
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.