IT Governance (m / w / d)

Robert Walters Germany GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Finanzunternehmen in Hannover sucht einen erfahrenen IT Governance Manager (m/w/d), der die Zukunft der IT aktiv mitgestaltet. In dieser unbefristeten Vollzeitposition entwickeln Sie das IT-Governance-Rahmenwerk und beraten das Management in Governance-Fragen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Governance. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits sind geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterkantine

Jobticket

Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Management oder Compliance erforderlich.
• Vertraut mit regulatorischen Anforderungen wie BSI oder DORA.
• Erfahrung in der Durchführung interner Schulungen.

Aufgaben

• Entwicklung des IT-Governance-Rahmenwerks.
• Aufbau eines effektiven IT-Kontrollsystems mit KPIs.
• Beratung des Managements zu Governance-Fragen.

Kenntnisse

IT-Governance

Compliance

Prozesssteuerung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ITIL

COBIT

ISO 27001

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ein modernes Finanzunternehmen in Hannover sucht einen erfahrenen IT Governance Manager (m / w / d), der die Zukunft der IT aktiv mitgestaltet. In dieser unbefristeten Vollzeitposition erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bietet. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inklusive Gratifikation, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst : Sie entwickeln das IT-Governance-Rahmenwerk kontinuierlich weiter und setzen Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten sowie Entscheidungsprozesse auf Basis der IT-Strategie um. Sie integrieren und stimmen sämtliche IT-Prozesse sowie Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Sie bauen ein effektives IT-Kontrollsystem auf, pflegen dieses und etablieren KPIs sowie Reporting-Strukturen inklusive regelmässiger Reviews zur Sicherstellung höchster Standards. Sie arbeiten aktiv an Governance-Projekten mit oder übernehmen deren Leitung und treiben strategische Initiativen im Unternehmen voran. Sie beraten das Management sowie die IT-Führungskräfte kompetent in allen Fragen rund um Governance und unterstützen bei der Entscheidungsfindung. Sie fördern das Verständnis für Governance-Themen durch interne Schulungen, gezielte Kommunikation und individuelles Coaching innerhalb des Teams. Sie gestalten Prozesse und Teamstrukturen aktiv mit und tragen dazu bei, das wachsende Umfeld nachhaltig zu prägen. Sie bringen sich engagiert in die Weiterentwicklung der Unternehmensziele ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Was Sie mitbringen : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen fundierte Kenntnisse im Bereich IT vermittelt hat. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance, IT-Management, Compliance oder Prozesssteuerung - idealerweise innerhalb der Finanz- oder Beratungsbranche - zeichnen Ihren Werdegang aus. Sie sind vertraut mit gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 27001 sowie regulatorischen Anforderungen wie BSI oder DORA und wenden diese sicher an. Ihr analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln. Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr diplomatisches Geschick machen es Ihnen leicht, souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Erfahrung in der Durchführung interner Schulungen sowie im Coaching von Mitarbeitenden mit. Was dieses Unternehmen auszeichnet : Wertschätzende Unternehmenskultur : Mitarbeitende im Mittelpunkt, Potenziale gefördert, Teamgeist und Loyalität. Flexible Arbeitsmodelle : Mobiles Arbeiten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, gute Work-Life-Balance. Finanzielle Sicherheit : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss. Nachhaltigkeit & Mobilität : Jobticket, kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen. Mitarbeiterkantine Modernes Arbeitsumfeld : Attraktive Räumlichkeiten, zahlreiche Corporate Benefits, familienfreundliche Angebote. Partnerschaftlicher Ansatz : Beteiligung an Unternehmenszielen ab Tag 1, Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Was kommt als nächstes : Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich noch heute schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!