HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Siegburg. In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung der Mitarbeitenden. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Gute Englischkenntnisse

Routinierter Umgang mit MS-Office

Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Großraum Siegburg

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Siegburg.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
• Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen
• Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im System
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken
• Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, u.a. zur Digitalisierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamorientierung
• Ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 293081 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0