HR Payroll Specialist (gn)

visionm GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Rolle umfasst die Sicherstellung der Abrechnungsexzellenz, die Pflege von Personalstammdaten und die Beratung von Mitarbeitenden und Behörden. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flache Hierarchien

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Job Bike

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise für mehrere Betriebe oder Mandanten.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne ergänzt durch Tarifvertragserfahrung.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege, Kontrolle und Überwachung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen.
• Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Analytisches Denken

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Tools

Gehaltsabrechnungssysteme (DATEV)

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service.

Gehalt pünktlich und fehlerfrei? Dafür sorgen Sie – mit Herz, Verstand und Präzision!

Sie werden zur unverzichtbaren Anlaufstelle, wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch bestens betreut sind.

Aufgaben

• Abrechnungsexzellenz: Sie stellen die korrekte und pünktliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• Daten, die zählen: Pflege, Kontrolle und Überwachung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Sorgfalt mit System: Sie prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Dokumente mit größter Genauigkeit.
• Beratung, die ankommt: Ob Mitarbeitende, Krankenkassen oder Behörden – Sie haben immer die passende Antwort auf abrechnungsrelevante Fragen.
• Blick für Details: Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese optimal für Prüfungen vor.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise für mehrere Betriebe oder Mandanten.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne ergänzt durch Tarifvertragserfahrung.
• Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen (DATEV ist ein Plus) und MS Office.
• Sie lieben es, präzise zu arbeiten, denken analytisch und sind ein echtes Organisationstalent.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.

Benefits

• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Bike

Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich gern telefonisch unter [phone] zur Verfügung.