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HR Payroll Specialist/Entgeltabrechnung (m/w/d) - mind. 30h

Weber Food Technology GmbH

Breidenbach

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Breidenbach sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Entgeltabrechnungen und die Beratung von Mitarbeitenden. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, und gute Kenntnisse im deutschen Recht sowie im Umgang mit SAP. Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Betriebsklima werden geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Eigenverantwortliche Tätigkeit
Gutes Teamklima

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten.

Aufgaben

  • Erstellung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung für definierten Mitarbeiterkreis.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entgeltabrechnung.
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
MS Office
Flexibilität
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM
SAP SuccessFactors
Jobbeschreibung
Overview

Das erwartet Dich bei uns:

  • Zusammen mit dem HR Service-Team bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich.
  • Dabei nutzt Du die Systeme SAP HCM und SAP SuccessFactors.
  • Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung.
  • Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und die Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Employee Life Cycle (z.B. Bescheinigungen, Zeugnisse o.ä.).
  • Diese Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) besetzt werden.

Das erwarten wir von Dir:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in den Abläufen einer Entgeltabrechnung können wir bei Dir voraussetzen.
  • Der routinierte Umgang mit MS Office-Produkten stellt für Dich keine Herausforderung dar. SAP-Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du magst Herausforderungen und bist offen gegenüber Neuem.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, Agilität und Eigenverantwortung.
  • Nicht zuletzt bist Du teamorientiert, flexibel und kommunikationsstark.

Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Die Weber-Gruppe wächst weiter, so dass wir uns im HR-Bereich vergrößern wollen. Deine bisherigen Erfahrungen bringst Du mit ein, bist aber offen für neue Impulse und ergreifst die Initiative, um diese umzusetzen.
  • Eine eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit der Möglichkeit und dem Freiraum zur aktiven Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Ein freundliches Betriebsklima und guten Kollegenzusammenhalt mit einer teamorientierten Arbeitsweise.

Standortübergreifend besteht unser HR Team aktuell aus 18 Mitarbeitenden. In Breidenbach arbeiten aktuell 3 Kolleginnen und Kollegen in der Entgeltabrechnung. Wir sind ein dynamisches Team, welches sich durch seine ausgeprägte eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise auszeichnet. Alle tragen die Verantwortung für einen eigenen, festen Arbeitsbereich, doch trotzdem zählt immer der Teamgedanke und die gegenseitige Unterstützung. Wir scheuen uns nicht vor Neuem und entwickeln die Personalarbeit der Weber-Gruppe stetig weiter. Wir pflegen eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, in der Ideen und aktiver Austausch jederzeit willkommen sind. Wenn Du Dich in dieser Arbeitsweise und Teamstruktur wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Dein Ansprechpartner:

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Tabea Lauber
Telefon: +49 (0) 6465 918-0
jobs(at)weberweb.com

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