HR-Manager (m/w/d)

DG timework GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Zeitarbeitsunternehmen in München sucht einen HR-Manager (m/w/d). Sie betreuen Tarifmitarbeiter und übernehmen das HR Reporting. Ideal für Kandidaten mit 3-5 Jahren Erfahrung in Human Resources und sehr guten Excel-Kenntnissen. Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Umfangreiche Einarbeitung und Schulung

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Dynamisches und kollegiales Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä.
• Relevante Berufserfahrung von ca. 3–5 Jahren.
• Idealerweise Erfahrung in Human Resources, vor allem im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Reporting.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen.
• Übernahme des HR Reportings und der Key User Funktion unserer HR Software.
• Tarifbeobachtung und Umsetzung tariflicher Sonderzahlungen.

Kenntnisse

Personalwirtschaftliche Betreuung

HR Reporting

Excel-Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Abschluss im Bereich BWL oder Human Resource Management

Tools

Sage HR Software

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als HR-Manager (m/w/d) in München bewerben!

Das sind Deine Aufgaben

• Umfassende Betreuung der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
• Übernahme des HR Reportings (Bereitstellung jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellung des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
• Übernahme der Key User Funktion unserer HR Software Sage
• Tarifbeobachtung und Umsetzung tariflicher Sonderzahlungen

Das erwarten wir

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung von ca. 3– 5 Jahren
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Human Resources, vor allem im Bereich der Entgeltabrechnung und HR-Reporting
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Basiskenntnisse im Tarifrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2-Level)
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)

Das erwartet Dich

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Ein dynamisches und kollegiales Team

Mit uns entscheiden Sie sich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter.

Werden auch Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicken Sie uns noch heute Ihren vollständigen Lebenslauf per E-Mail.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung Datenschutzerklärung – DG Timework

So sind wir erreichbar

Gehen Sie den nächsten Schritt zum Erfolg!

Starten Sie noch heute bei uns als HR-Manager (m/w/d) in München !