HR Manager (m / w / d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Bergisch Gladbach; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende HR-Beratungsfirma in Bergisch Gladbach sucht einen HR Manager (m/w/d) zur Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von Auszubildenden. Diese Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Home Office Möglichkeiten.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Superheroteam mit Teamspirit

Echte Work-Life-Balance

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
• Berufserfahrung in HR, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
• Bereitschaft zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für definierten Mitarbeiterkreis.
• Administrative Personalarbeiten durchführen und Stammdaten pflegen.
• Bewerbermanagement unterstützen und Interviews koordinieren.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in HR

Entgeltabrechnung

MS Office, besonders Excel

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Overview

HR Manager (m / w / d) – PS Direkt - Job perfekt

Als HR Managerin bist du Treiber in einer modernen People-&-Culture-Arbeit. Du gestaltest Prozesse und erstellst Erlebnisse entlang der gesamten Employee Journey von der Gewinnung neuer Talente bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Gespür für Menschen und Organisationen bringst du frische Ideen in die HR-Arbeit ein und unterstützt dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Motivation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to date
• Du erledigst administrative Personalarbeiten von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen Auswertungen
• Du unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabei
• Du bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur Entgeltabrechnung
• Du betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer Ausbildung

Du bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten

Deine Fähigkeiten

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mit
• Du kennst dich gut in der Entgeltabrechnung aus
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv an
• Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich aus
• Mit MS Office besonders Excel gehst du sicher um
• Teamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret um
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleginnen und Kollegen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeistern
• Wenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

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Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Diese Position ist zwischen 35.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.