HR-Generalist (m/w/d)

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG; Steinheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Reinigungslösungen sucht einen HR-Manager, der Führungskräfte und Mitarbeitende berät, die Personalverwaltung führt und das Recruiting steuert. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsmittel

Great Place To Work Auszeichnung

Umfassendes Onboarding

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Vergünstigungen im BUZIL-Shop

Qualifikationen

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung in personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.
• Steuerung des Recruitings und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Empathie

Durchsetzungsstärke

MS Office Kenntnisse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind der kompetente Problemlöser und zuverlässige Partner für erstklassige und gleichzeitig effiziente Reinigungslösungen für professionelle Anwender. Über 130 Spezialisten unter einem Dach entwickeln, produzieren und vertreiben Reinigungs- und Pflegeprodukte in über 30 Länder.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, sowie Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Verantwortung für die Personalverwaltung, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung (DATEV)
• Unterstützung bei der Personalentwicklung, Weiterbildung und Talent Management
• Steuerung des Recruitings inklusive Active Sourcing und Employer Branding
• Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen, sowie der Personalplanung und der Budgetierung
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy, usw.)
• Great Place To Work Auszeichnung
• Umfassendes Onboarding & Teambuilding Events
• 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub
• Betriebliche Altersversorgung & Buzil Gesundheitsprogramm
• Gruppenunfallversicherung
• Mobiles Arbeiten
• Vergünstigungen im BUZIL-Shop, Corporate Benefits

Einfach Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an
[e-mail] schicken oder Bewerbungsformular nutzen

Adresse:
BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG.
Personalabteilung
Fraunhoferstraße 17
87700 Memmingen