HR Generalist (m / w / d)

Personalhaus Expert Bielefeld; Dorsten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Dorsten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für effiziente HR-Dienstleistungen, einschließlich der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und der Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen. Aufgrund Ihrer relevanten Berufserfahrung und Ihrer Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind Sie der ideale Kandidat. Wir bieten Ihnen einen persönlichen Kontakt zu Arbeitgebern sowie professionelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses. Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen und Gehaltsvorstellung!

Leistungen

Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern

Kompetente Beratung

Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich.
• Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht.
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bereitstellung effizienter HR-Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.
• Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Aktives Management von Arbeitsverträgen und Vorteilspaketen.

Kenntnisse

Relevante Berufserfahrung im Personalwesen

Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

HR Generalist (m / w / d) in Dorsten

Für unseren namhaften Auftraggeber in Dorsten suchen wir ab sofort :

HR Generalist (m / w / d)

in Vollzeit

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen :

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf deine berufliche Vorstellung
• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen

Deine Aufgaben :

• Bereitstellung effizienter und qualitativ hochwertiger HR-Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter – Einstellung, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen für die relevanten Zielgruppen
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung an unserem Standort unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
• Kontrolle der Schichtzeiten - und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Datenkonsolidierung bzw. Auswertung und Aufbereitung der flexiblen Bezüge wie bspw. Zulagen, Zuschläge usw.
• Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Aktives Management von Arbeitsverträgen, Vorteilen und dem gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter in allen Phasen unter Einhaltung der sozialen Gesetzgebung und der Unternehmensrichtlinien
• Aufbau und Pflege einer starken Partnerschaft mit wichtigen Ansprechpartnern in Ihren Zielgruppen und mit dem HR-Team am Hauptsitz

Was sind die Voraussetzungen, um bei unserem Kunden zu starten?

• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben ein gutes Verständnis von dem Personalmanagement
• Teamfähigkeit, eine praktische Mentalität und eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten :

Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Zudem bieten wir in den Bereichen : Technik, Produktion und Ingenieurwesen folgende Stellen in Vollzeit oder Teilzeit an : Mitarbeiter im Personalwesen (m / w / d), Mitarbeiter HR (m / w / d), HR Business Partner (m / w / d) u.v.m. Auch Quereinsteiger können sich gern initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.