HR Business Partner Operations (m/w/d)

H.C. Starck GmbH; Goslar; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

H.C. Starck GmbH sucht einen HR Business Partner in Teilzeit für die Unterstützung und Optimierung zentraler HR-Prozesse. In dieser befristeten Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat und verschiedenen Fachbereichen zusammen. Bewerben Sie sich, wenn Sie Erfahrung in Personalmanagement mitbringen und eine wertschätzende Teamumgebung schätzen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif der chemischen Industrie

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in einer Business Partner Position.
• Gute Englischkenntnisse.
• Motivation und Leidenschaft für HR.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen.
• Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Fachbereichen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Kommunikative Geschicklichkeit

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Goslar / H.C. Starck Tungsten GmbH / Human Resources / Teilzeit / zunächst befristet (Elternzeitvertretung)

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Themen
• Verantwortungsvolle Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards
• Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Proaktiver Austausch und Wissenstransfer im Team, enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen

Zukunft braucht Erfahrung

Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einer personalbezogenen Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Wir freuen uns, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Business Partner Position, idealerweise mit dem beruflichen Schwerpunkt in der ganzheitlichen Personalbetreuung und Organisationsentwicklung vorweisen können. Sie verstehen es, unternehmerisches Handeln und ein empathisches und verbindliches Auftreten miteinander zu verbinden und zeichnen sich durch
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und persönlichen Engagement aus. Gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick runden Ihr Profil ab. Insbesondere überzeugen Sie uns, durch Ihre Motivation und Leidenschaft für HR.

Auf lange Sicht gut aufgestellt

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann kommen Sie zu uns.
Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zukunftsbetrag mit Wahlfunktion
• 30 Tage Urlaubsanspruch, stellenabhängig flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einen fairen und respektvollen Umgang miteinander – bei uns zählt das Team!
• viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, werkärztliche Betreuung, Betriebsrestaurant, betriebseigene E-Ladestationen

Machen Sie es möglich

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bei Ihrem HR Ansprechpartner. Begeistern Sie uns mit Ihrem gesunden Pragmatismus und Ihrem Mut zur Veränderung.

Ihr Ansprechpartner

Julia Bender

H.C. Starck Tungsten GmbH
Human Resources
Im Schleeke 78-91
38642 Goslar
[e-mail]
Tel: 05321 / 751 53481
www.hcstarck.com