Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für München in einer Festanstellung.
Du hast Erfahrung in der Personalbetreuung, berätst Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
- Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 25 bis zu 30 Tage Urlaub
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
- eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
- qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
- individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
Deine Aufgaben
- Beratung der HR-Organisation und der Fachbereiche zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Management von arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Themen und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Initiation und Umsetzung von HR-Programmen sowie die Gestaltung von personalstrategischen Inhalten
- Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die besten Talente zu gewinnen
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Personalwirtschaft
- Praktische Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Führungskräften
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise, die zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Initiativen beiträgt
- Hohe Reisebereitschaft, um die verschiedenen Standorte und Teams vor Ort zu unterstützen
Darum suchen wir die besten Talente. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammen zu bringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!