Head of Supply Chain / Director

BEMS Ventures GmbH; Essen; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein E-Commerce-Unternehmen sucht einen Head of Logistics, der die Supply Chain messbar und skalierbar macht. Sie übernehmen die Führung des Logistikteams und gestalten Prozesse über Operations, Sales und Marketing. Ideale Kandidaten haben 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik, sind stark in der KPI-Steuerung und haben Führungskompetenz. Diese Position ist remote-first, mit monatlichen Besuchen im norddeutschen Raum.

Leistungen

Hoher Gestaltungsspielraum

Moderne Tools

Nette internationale Teamkultur

Qualifikationen

• 5–7+ Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain, idealerweise im E-Commerce.
• Führungserfahrung und starkes KPI-Management.
• Sicher in ERP und WMS sowie im Forecasting.

Aufgaben

• Leitung des Logistikteams und Mentoring der Mitarbeiter.
• Definition und Verbesserung von End-to-End-Prozessen.
• Aufsetzen von Dashboards und KPIs für das Reporting.
• Planung und Forecasting in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing.

Kenntnisse

Erfahrung in Logistik / Supply Chain

Führungskompetenz

KPI-Steuerung

Prozessdesign

Stakeholder-Alignment

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tools

ERP-Systeme

WMS

Business Intelligence (BI)

Jobbeschreibung

Overview

Head of Logistics / Director – BEMS Ventures GmbH

Remote-first

Wer wir sind

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit mittel-achtstelligem Umsatz (USA & EU), aktiv u. a. auf Amazon FBA und in eigenen Shops. Unser Ziel : weiter skalieren — sauber, datengetrieben, profitabel. (Logistik läuft primär über externe Partner; keine eigenen Lager.)

Deine Mission

Du machst unsere Supply Chain messbar, planbar und skalierbar: Du führst das Logistik Team, etablierst KPIs & Reportings, harmonisierst Prozesse über Ops, Sales / Marketplace und Marketing — und sorgst dafür, dass wir Events, Nachschubfenster und Saisonalitäten frühzeitig sehen und optimal nutzen.

Worum es im Alltag geht

• Teamführung & Struktur: Mentoring, Zielbilder, klare Verantwortlichkeiten, Weekly Ops-Rituale, Onboarding und Wissensdatenbank.
• Prozess & Integration: End-to-end-Flows definieren (Purchase → Inbound → FBA → Order → Returns), RACI, SOPs, stetige Verbesserungszyklen.
• KPIs & Reporting: S&OP-Cadence, Dashboards und Alerts (z. B. Forecast Accuracy, Fill Rate, In-Stock-Rate, Sell-Through, DOH, Dead Stock, OTIF, Costs / Unit).
• FBA-Dynamik meistern: Replenishment-Planung, Promo- / Event-Kalender (Deals, Seasonality, Launches), Cut-offs & Lead Times, Inventory Health.
• Planung & Forecasts: Nachfrageplanung mit Sales / Marketing, Szenarien, Sicherheitsbestände, Cash- und Kapazitätsabgleich.
• Kosten & Qualität: Landed-Cost-Transparenz, SLA-Monitoring, Root-Cause-Analysen, Maßnahmen ableiten & nachhalten.
• Tools & Daten: ERP / WMS-Prozesse, BI-Setups, Automatisierung (Alerts, Checks, Feeds) — “Single Source of Truth”.

Hinweis: Wir arbeiten mit Dienstleistern (3PL, FBA / Prep, Carrier). Deine Aufgabe ist die Orchestrierung — nicht Lagerbetrieb.

Dein Profil

• 5–7+ Jahre Erfahrung in Logistik / Supply Chain, idealerweise E-Com / Multichannel & Amazon FBA.
• Führungserfahrung, stark in KPI-Steuerung, Prozessdesign und Stakeholder-Alignment (Sales / Marketplace, Marketing, Finance).
• Sicher in ERP / WMS / BI, Forecasting, Zoll / Compliance; verhandlungssichere DE / EN (ZH nice-to-have).
• Hands-on, strukturiert, entscheidungsfreudig.

Warum wir

• Hoher Gestaltungsspielraum & direkter Impact auf Wachstum und Ergebnis.
• Kein Corporate Style / Es zählen Menschen und Resultate!
• Remote-first, moderne Tools, kurze Wege, Lernkultur.
• Skalierungsphase mit viel Ownership statt Strohfeuer-Aktionismus.
• Mega nettes internationales Team und GF mit sehr schlechtem Humor :)

Rahmen

• Remote als Standard.
• ~1× / Monat Besuche im norddeutschen Raum (Office & Partner-Reviews / Audits).

Wir freuen uns auf dich!