Head of Operations (m/w/d)

elero GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen erfahrenen Operations Manager in Heidelberg. Die Rolle umfasst die fachliche Führung der operativen Bereiche, Budgetverantwortung sowie strategische Prozessverbesserungen. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitschecks und Impfungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens sowie in der Mitarbeiterführung.
• Gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des LEAN-Managements.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Bereiche.
• Budgetverantwortung für Personalkosten und Betriebsausgaben.
• Sicherstellung der Materialbeschaffung entlang der Supply Chain.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Operations

Fundierte Kenntnisse in der Logistik

Analytische Fähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation

Tools

ERP-Systeme (vorzugsweise Microsoft D365)

Forecastingsysteme (bspw. SO99+)

MS-Office, insbesondere Excel

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten und durchsetzungsstarken

Unternehmen / Standort

Wir bei elero

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
• Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
• Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
• Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
• Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
• Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander
• Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
• Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
• Moderne IT-Ausstattung
• Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits

Die Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten operativen Bereiche (u.a. Produktion, Logistik, Qualität, Manufacturing Technologie, Materialmanagement)
• Budgetverantwortung für die unterstellten Bereiche einschließlich Kostenmanagement hinsichtlich Personalkosten, Betriebsausgaben, Projekt- und Investitionskosten, durch Freigabe und Verfolgung von Anträgen und Rechnungen
• Sicherstellung notwendiger Materialbeschaffung entlang der Supply Chain, die produktive Umsetzung in Produkte und termintreue Belieferung der Kunden
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung betrieblicher Systeme und Prozesse, die Einblicke in Ziele, Fortschritte und Schwierigkeiten bei wichtigen Initiativen in den Verantwortungsbereichen geben
• Vertrauensvolle Beratung des CEO und Sparringspartner des Führungskreises sowie Schnittstellenpflege zu allen Abteilungsleitungen, externen Partnern und Lieferanten zwecks Abstimmung betrieblicher Aktivitäten und strategischer Ziele
• Planung, Überwachung, Weiterentwicklung und Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen, um eine effiziente und fristgerechte Erledigung von Aufgaben sicherzustellen
• Entwicklung von Strategien zur Umsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung sowie zur Ergebnis- und Kostenoptimierung
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards sowie gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
• Unterstützung und Koordination der Operations-Bereiche an anderen Standorten des Arbeitgebers im Sinne einer „Dotted-Line-Verantwortlichkeit“

Die Aufgabe erfordert

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im dargestellten Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens sowie in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in den Bereichen Operations, Supply Chain, Logistik Bedarfsplanung, Betrieb/Produktion, Beschaffungsplanung, Bestandsmanagement, Demand Planning
• Gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des LEAN-Managements
• Erfahrung in der Definition, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft D365), Forecastingsystemen (bspw. SO99+) und gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Ableitung von Prognosen und strategischen Maßnahmen gepaart mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur positiven Zusammenarbeit mit den verschiedensten externen und internen internationalen Kontaktpersonen und Schnittstellen auf Basis einer vollumfänglichen und partnerschaftlichen Kooperation
• Internationales unternehmerisches Denken und Handeln mit einem starken Fokus auf strategischem Handeln in Kombination mit Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit, Kosten- und Effizienzbewusstsein in einem dynamischen internationalen Umfeld