Head of Marketing - Leitung Marketing (m/w/d)

Bachmann GmbH & Co. KG; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Stuttgart sucht einen Head of Marketing, um das Marketing strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Bewerber sollten über umfassende Erfahrung im Marketing verfügen und Führungskompetenz mitbringen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Hybrid Work, Kinderbetreuungszuschüsse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Hybrid Work

Bezuschussung der Kinderbetreuung

Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Du hast umfassende Erfahrung im Marketing und in der Führung.
• Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Erfahrung in technologiegetriebenen B2B-Märkten ist von Vorteil.

Aufgaben

• Du baust das Marketing strategisch und operativ auf.
• Du führst das Marketingteam mit Herz und Ambition.
• Du analysierst Märkte und stehst in engem Austausch mit der Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Digitale Kompetenz

Führungskompetenz

Kreativität

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung im B2B

Jobbeschreibung

Head of Marketing - Leitung Marketing (m/w/d)

Build the Brand. Lead the Team. Shape the Future.

Willkommen bei BACHMANN, einem Unternehmen, das nicht auf Autopilot läuft, sondern auf Aufbruch. Unsere Produkte sind stark. Unsere Marke bekannt. Soweit, so gut.

Was uns im Marketing fehlt? Struktur. Strategie. Führung. Die Position verlangt kein gemachtes Nest. Aber ein tolles Team, das bereit ist. Und ein Spielfeld, das Du gestalten kannst.

Wenn das für Dich nach Chance und nicht nach Chaos klingt, dann bist Du vielleicht genau die Führungskraft, die wir als Head of Marketing suchen.

Deine Rolle bei uns

• Du baust unser Marketing strategisch und operativ weiter auf und aus - mit Weitblick und Pragmatismus
• Du führst unser 6-köpfiges, starkes Marketingteam mit Herz, Haltung und Ambition
• Du bringst Struktur, Prozesse und Prioritäten in ein Feld, das bisher zu oft liegen blieb
• Du denkst digital, kanalübergreifend und performance-orientiert.
• Du bist Teil unseres Unit-Leaderships und arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Geschäftsleitung und People & Culture
• Du analysierst Märkte & Wettbewerber, erkennst Chancen und Risiken, formulierst Umsetzungspläne und misst den Erfolg anhand relevanter KPIs
• Du steuerst Kampagnen, Events und digitale Projekte mit klarem Fokus und gutem Projektmanagement
• Du definierst Anforderungen für Marketing-Automation, CMS und PIM und setzt diese sinnvoll um
• Du denkst Marketing nicht als Dienstleistung im eigenen Haus, sondern als echten Business-Treiber
• Du entwickelst Kampagnen, die auffallen, weil sie anders sind
• Du bringst neue Trends ins Unternehmen und setzt Impulse, die uns weiterbringen

Was du mitbringst

Wir denken ungern in Bullet-Points und starren Anforderungen. Dennoch gibt es ein paar Dinge, die wir als wesentlich für diese Rolle sehen. Die Position ist anspruchsvoll, deshalb glauben wir, dass Du nicht neu im Marketing und in der Führung sein solltest. Aber Du solltest auch nicht stehen geblieben sein. Du vereinst Kompetenz, Haltung und Lust auf echten Impact. Deutsch und Englisch beherrscht Du sicher in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind, da wir ein globales Unternehmen sind, von Vorteil. Erfahrung in technologiegetriebenen B2B-Märkten ist ein Plus - aber kein Muss.

Hier kommen noch ein paar Dinge, mit denen Du uns beeindrucken könntest:

• Strategisches Denken & operative Stärke: Du kennst die Realität im Mittelstand und steuerst Projekte, Kampagnen und Events sicher.
• Digitale Kompetenz: SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Webanalyse: Du weißt, was funktioniert und wie man es skaliert. Auch AEO und GEO sind dir vertraut oder du arbeitest dich schnell ein.
• Systemverständnis: du definierst Anforderungen für CMS, PIM und Marketing-Automation und arbeitest cross-funktional mit Produktmanagement und Sales.
• Führungskompetenz & low-ego mindset: Du entwickelst Menschen, nicht nur Maßnahmen. Du gibst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Freude zusammengehen.
• Kreativität & Innovationsfreude: Du denkst Kampagnen neu, erkennst Trends früh und bringst moderne und mutige Impulse ins Unternehmen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte klar vermitteln - intern wie extern. Du entwickelst Markenbotschaften, die hängen bleiben.
• Analytische Denkweise & Zahlenverständnis: Du planst Budgets, analysierst KPIs und triffst datenbasierte Entscheidungen.
• Kundenorientierung im B2B: Du verstehst Zielgruppen, entwickelst Personas und leitest daraus echte Maßnahmen für Kundenbindung und -gewinnung ab.

Was du bekommst

Falls Du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau Dich - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an Benefits, die dich bei BACHMANN erwarten. Hybrid Work für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben? Machen wir. Bezuschussung der Kinderbetreuung? Ebenfalls. Und weil wir die Nutzung von Öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrädern sinnvoll finden, gibt’s auch hier die ein oder andere Vergünstigung obendrauf.

Das alles gibt es woanders auch. Was uns wirklich ausmacht ist unsere wertebasierte Unternehmens- und Feedbackkultur auf Augenhöhe. Deshalb duzen wir uns alle vom ersten Tag an - von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und voneinander lernen können, denn wir sind eine Gruppe von talentierten Menschen, die in ihrem Job beides wollen: Erfolg und gute Gemeinschaft. Die BACHMANN-Community eben.

Und wenn Du das alles bis hierhin gelesen hast, solltest Du Dich jetzt wirklich bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Worauf wartest Du noch?