Head of HR (m/w/d) Germany

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Head of HR für die Business Unit in Deutschland. Diese Schlüsselposition erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Verantwortung für alle HR-Prozesse und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und besitzen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung aller HR-Prozesse für die Business Unit Germany.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Recruiting und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Hands-On Mentalität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Head of HR (m/w/d) Germany imGroßraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung aller HR-Prozesse für die BusinessUnit Germany mit ca. 400 Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Beratung derGeschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevantenFragestellungen unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits- undtarifrechtlichen Grundlagen
• Mitwirkung bei operativen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Recruiting,Personalentwicklung, Steuerung der Entgeltabrechnung)
• Erarbeitung von Personalrichtlinien und stetige Optimierung derPersonalprozesse
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit den Betriebsräten
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium derWirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement odervergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischenPersonalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowieTarifvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Paket
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-On Mentalität sowie unternehmerisches Denken und sicheresAuftreten mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 188081 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

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