Foresight-Manager

Handelsblatt; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe in Düsseldorf sucht einen Foresight-Manager (m/w/d), der den Bereich Strategische Voraussicht aufbaut und weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Trendanalysen und die Entwicklung neuer Produkte sowie individuelle Beratungsprojekte. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach haben und erste Erfahrungen in der Voraussichtsforschung mitbringen. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, einschließlich 50% mobilem Arbeiten und umfangreichen Mitarbeiterangeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenticket

Radleasing

Fitnessstudio-Kooperationen

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Rabattierte Buchbestellungen

Betriebliche Kita

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung in Strategic Foresight oder verwandten Bereichen.
• Souveräner Umgang mit Foresight-Methoden.
• Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Strategic Foresight.
• Durchführung von Trendanalysen und Szenarien.
• Präsentation von Ergebnissen in Studien und Briefings.

Kenntnisse

Strategic Foresight

Policy-Analyse

Trend- bzw. Zukunftsforschung

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Politik oder vergleichbarem Fach

Jobbeschreibung

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Das Handelsblatt Research Institute sorgt durch wissenschaftliche Studien, Branchenanalysen und regelmäßige Befragungen für Orientierung in einer sich stetig verändernden Welt – von der tagesaktuellen Kurzanalyse über ausführliche Dossiers und Datenanalysen bis zu komplexen wissenschaftlichen Studien ermöglicht das Handelsblatt Research Institute Unternehmen, Verbänden und Privatpersonen unabhängige Recherche-Leistungen sowie den Zugang zu exklusivem Datenmaterial.

Foresight-Manager:in (gn)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du baust den Bereich Strategic Foresight am HRI auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter
• Du führst Trendanalysen, Szenarien und Zukunftsstudien zu Themen wie Demografie, Arbeitsmarkt, technologischen Entwicklungen sowie ausgewählten Branchen durch
• Du entwickelst und betreust neue Foresight-Produkte (z. B. Trendradar, Monitoring, Indizes)
• Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle Beratungsprojekte mit externen Auftraggebern – vor allem Unternehmen
• Du setzt qualitative und quantitative Methoden ein (z. B. Szenariotechnik, Delphi, Datenanalyse)
• Du arbeitest eng mit internen Ökonom:innen, Analyst:innen sowie externen Partnern aus Unternehmen und dem öffentlichen Sektor zusammen
• Du präsentierst deine Ergebnisse in Studien, Briefings und auf Fachveranstaltungen

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Politik oder einem vergleichbaren Fach
• Erste, idealerweise mehrjährige Erfahrung in Strategic Foresight, Policy-Analyse, Trend- bzw. Zukunftsforschung oder Think-Tank-Arbeit
• Souveräner Umgang mit Foresight-Methoden und Freude an analytischer Arbeit
• Erfahrung in der Akquise von Aufträgen bzw. Projekten
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung
• Fähigkeit, komplexe Entwicklungen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren

Wir bieten

FLEXIBILITÄT

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.

Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.

BLEIB DIR TREU

Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

Die Klassiker – Wir Bieten Dir

Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u. v. m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.