Food Technology Development Manager (m/w/d)

Hochland Group; Heimenkirch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Lebensmittelkonzern sucht einen Projektleiter für Technologieprojekte im Bereich "Processed Cheese". Sie leiten ein Team von 5 Assistenten, optimieren Produktionsprozesse und fördern deren persönliche Entwicklung. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Lebensmitteltechnologie und mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenz.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien.
• Führung eines Teams von 5 Assistenten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Organisationstalent

Interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

Studium der Lebensmitteltechnologie

Jobbeschreibung

Ihre Herausforderung

In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“. Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien.

Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe.

Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern.

Ihr Erfolgsrezept

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden
• Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität
• Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international