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Facharzt Arbeitsmedizin (m / w / d) Leitung, Sicherheit & Attraktive Benefits in Neubrandenburg

Recrutio GmbH

Neubrandenburg

Vor Ort

EUR 95.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Neubrandenburg sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin (m / w / d), der das arbeitsmedizinische Zentrum leitet und beratend tätig ist. Angeboten wird ein unbefristeter Vertrag mit einem Jahresgehalt von 95.000 bis 120.000 Euro. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bewerbungen werden von Vanessa Hartwig entgegengenommen.

Leistungen

Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
30 Urlaubstage
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexibilität mit Homeoffice

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen.
  • Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin wünschenswert.

Aufgaben

  • Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums.
  • Beratung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Zusammenarbeit mit Assistenzpersonal.

Kenntnisse

Führerschein der Klasse B
Teamarbeit
Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin
Jobbeschreibung
Überblick

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin ?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Neubrandenburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen :

  • Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Abhängig von der Berufserfahrung

Ihre Benefits :

  • Vergütung : Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Arbeitszeitmodell : 39-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
  • Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sowie Arbeitszeitbeginn bereits beim Verlassen der Wohnung
  • Urlaubsregelung : 30 Urlaubstage zuzüglich 6 weiterer freier Tage (4 Flextage, bis zu 2 Gleittage) sowie arbeitsfreie Zeit vom 24.12. bis 31.12. – insgesamt bis zu 36 freie Tage jährlich
  • Mobilität : Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (auch als Hybridmodell), individuell konfigurierbar nach der Probezeit
  • Außendienstanteil : 20–40 % der Tätigkeit im Außendienst, überwiegend jedoch Arbeit am Standort mit festem Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance : Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen, planbare Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
  • Telemedizin : Einsatz moderner Technologien, inklusive telemedizinischer Betreuung und Beratung
  • Altersvorsorge : Betriebliche Altersversorgung über die VBL und Absicherung nach öffentlichem Dienstmodell
  • Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit im Rahmen eines stabilen, öffentlichen Trägers
  • Reisekostenregelung : Vergütung der Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit

Ihr Aufgabenbereich :

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
  • Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
  • Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
  • Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber :

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin
  • Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin wünschenswert
  • Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen
  • Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

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