examinierte Pflegefachkraft als Teamleitung für ambulanten Pflegedienst in Schmalkalden

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Schmalkalden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung sucht eine examinierte Pflegefachkraft als Teamleiter*in für den ambulanten Dienst in Schmalkalden, um das Team bei der Sicherstellung der Pflegequalität und Organisation der Abläufe zu unterstützen. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, ein sicheres Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jährliche Tarifsteigerungen

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Kitaplatzsuche

Regelmäßige Fortbildung

Überdurchschnittliches Engagement

Zahlreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Erfahrung in der Arbeit als Teamleitung wünschenswert.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Pflegeteams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.
• Organisation der Pflegeleistung gemäß individuellen Bedürfnissen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Entscheidungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung mit Leitungsverantwortung? Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am selbständigen Gestalten? Dann haben wir das Richtige für Sie! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in der ambulanten Altenpflege mit einem engagierten Team und attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Verstärken Sie ab sofort unser Pflegeteam in Schmalkaldenals Teamleiter*in.Die Stelle ist unbefristet mit 30-35 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• fachliche Leitung des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren
• Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien
• Führen der Pflegedokumentation
• Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit als Wohnbereichs- bzw. Teamleitung wünschenswert
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung
• PKW-Führerschein
• EDV-Kenntnisse

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen