Erzieher:in mit Leitungsanteil (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt

Nordkirche; Lindewitt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine evangelische Kita in Lindewitt sucht eine engagierte Erzieher:in (m/w/d) zur pädagogischen Begleitung von Kindern. Diese Vollzeitstelle umfasst die Arbeit als Gruppenleitung und stellvertretende Leitung. Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte. Wir bieten zahlreiche Benefits wie Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr.

Leistungen

Zusätzliches Gehalt

Arbeitsbefreiung an Feiertagen

Gesundheitsförderung

30 Urlaubstage jährlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertig.
• Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Abschlüssen notwendig.
• Offenheit für religionspädagogische Arbeit.

Aufgaben

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit basierend auf dem Konzept.
• Begleitung und Förderung der Kinder in Bildungsbereichen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Team.

Kenntnisse

Pädagogische Arbeit

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher:in

Jobbeschreibung

Overview

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und vorerst befristet im Rahmen einer internen Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem 27,3-stündigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe sowie 11,7 Wochenstunden als freigestellte stellvertretende Kita-Leitung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.

Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.

27,3 Wochenstunden werden in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage vergütet, 11,7 Wochenstunden nach der Eingruppierung KS 10. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).

Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

Aufgaben

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Was wir erwarten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralen für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

Wir bieten / Benefits

• Sonderzahlungen: Zusätzliches Gehaltszuschläge jährlich (36% im Juni, 50% im November des Monatsentgelts).
• Arbeitsbefreiung an 24. und 31. Dezember; Freistellung bei Entgeltfortzahlung; Regenerationstage (bis zu zwei freie Tage).
• Betriebsärztin/Betriebsarzt; eigenes Fortbildungsinstitut; externe Beratung (EAP); Gesundheitsförderung (Sport- und Fitnessangebote, Rabatte).
• Arbeitszeitflexibilität (Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket, Bezuschussung beim Erwerb eines Elektro-Fahrrads bzw. Jobticket).
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage-Woche; automatische Gehaltserhöhungen nach Tarif TV KB; zusätzliche Altersversorgung (z. B. VBL).
• Wen wir brauchen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Ansprechperson

Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: [phone]

Hinweis: Diese Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden besonders aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle freuen wir uns auf Ihren Anruf. Mehr Informationen unter www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Website der Nordkirche.