Entrepreneur-in-Residence (EiR) (m/w/d)

marta; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen in Berlin sucht eine verantwortungsvolle Person, um den neuen Geschäftsbereich Hourly Care aufzubauen. In dieser Rolle sind Sie für die Kundenakquise, das Produktmanagement und den Teamaufbau verantwortlich. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in dynamischen Umfeldern und bringen sowohl analytische als auch kommunikative Fähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet eine schnelle Entscheidungsstruktur und die Möglichkeit, eine sinnvolle Mission zu verfolgen.

Leistungen

Direkter Impact auf Familien

Arbeiten mit Gründern

Schnelle Entscheidungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fähigkeit, Prozesse zu designen und operativ umzusetzen.
• Entscheidungsfindung auf Basis von Daten.

Aufgaben

• Aufbau des Geschäftsbereichs Hourly Care.
• Kundenidentifikation und -betreuung.
• Zusammenarbeit mit Product & Tech zur Produktentwicklung.
• Entwicklung des Rollout-Playbooks.
• Teamaufbau und Führung.
• Aufbau lokaler Partnerschaften.

Kenntnisse

Unternehmerische DNA

Erfahrung in Startup oder Consulting

Generalist mit Macher-Mentalität

Produkt- & Growth-Verständnis

Analytisch & strukturiert

Kommunikativ in Deutsch und Englisch

Hands-on Mentalität

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Deine Mission: Du baust unseren Geschäftsbereich Hourly Care bei marta von Grund auf neu auf. Deine Aufgabe ist es, diesen Bereich in mehreren Städten parallel zu starten, die ersten Kunden zu gewinnen, das Produkt iterativ zu entwickeln und ein schlagkräftiges Team aufzubauen. Du bist End-to-End verantwortlich: von der Strategie über die operative Umsetzung bis hin zur Skalierung.

Deine Rolle in unserem Team

• Ownership von Tag 1: Du bist verantwortlich für den gesamten Aufbau von Hourly Care – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Skalierung.
• Customer Onboarding: Du identifizierst, gewinnst und betreust die ersten Kunden persönlich, um ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse aufzubauen.
• Produktentwicklung: Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um das Angebot, Prozesse und Tools iterativ zu verbessern.
• Go-to-Market & Skalierung: Du entwickelst einen wiederholbaren Rollout-Playbook, um Hourly Care schnell in weiteren Städten auszurollen.
• Teamaufbau: Du stellst ein schlagkräftiges Team auf und führst es zu hoher Eigenverantwortung und Performance.
• Partnerschaften: Du baust relevante lokale Netzwerke und Kooperationen auf, um Wachstum zu beschleunigen.
• Gründer Exposure: Du arbeitest direkt mit einem der Gründer zusammen und berichtest regelmäßig über Fortschritte, Learnings und nächste Schritte.

Das bringst du zu uns mit

• Unternehmerische DNA: Du liebst es, neue Geschäftsbereiche zu bauen, bist hands-on und fühlst dich wohl in Ambiguität und Geschwindigkeit.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (Startup, Consulting, VC, BizOps, Unternehmensentwicklung o.ä.)
• Generalist mit Macher-Mentalität: Du kannst gleichermaßen konzeptionell denken, Prozesse designen und selbst operativ umsetzen.
• Produkt- & Growth-Verständnis: Du verstehst Kunden, bringst Product Thinking mit und weißt, wie man Go-to-Market-Strategien entwickelt.
• Analytisch & strukturiert: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, kannst schnell Hypothesen testen und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Kommunikativ: Du kannst Stakeholder intern wie extern begeistern, bist in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sicher in Wort und Schrift.
• Hands-on: Du packst an, testest, lernst, iterierst – bis der Prozess funktioniert.

Warum marta?

• Direkter Impact: Du formst einen neuen Geschäftsbereich, der das Leben von Familien in Deutschland spürbar erleichtert.
• Gründer-Level-Sparring: Du arbeitest eng mit einem der Gründern zusammen und bekommst volle Ownership.
• Schnelle Entscheidungen: Kurze Wege, pragmatische Lösungen, hohe Geschwindigkeit.
• Skalierbarkeit: Du baust nicht nur ein Pilotprojekt, sondern legst die Grundlage für einen skalierbaren, nationalen Rollout.
• Mission: Wir machen hochwertige Betreuung für alle zugänglich – du kannst Teil dieser Mission sein.

Über uns

Warum wir marta gegründet haben

Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.