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Ein wachstumsstarkes Unternehmen in Rosenheim sucht einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Ihre Aufgaben umfassen die Beschaffungsplanung, Lieferantensteuerung und das Bestandsmanagement. Ideal ist ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Einkauf. Geboten wird ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
Bedarfs- und Beschaffungsplanung:
Ermittlung des Sortiments- und Mengenbedarfs in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Lagerhaltung.
Lieferantensteuerung:
Auswahl von Lieferanten, Einholung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen, regelmäßige Lieferantenbewertungen.
Bestellabwicklung:
Erstellung von Bestellungen, Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung und Schadensabwicklung.
Bestandsmanagement:
Optimierung von Lagerumschlag und Warenfluss, Minimierung von Ausschuss und Verderb.
Markt- und Preisanalyse:
Beobachtung von Preisentwicklungen, Verfügbarkeiten und Trends zur Anpassung der Einkaufsstrategien.
Schnittstellenmanagement:
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen.
Prozessoptimierung:
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufs- und Bestellprozesse.
Controlling & Reporting:
Erstellung von KPI-Berichten (z. B. Lagerbestand, Lieferzuverlässigkeit, Kosten pro Einheit).
Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik.
Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich.
Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Warenfluss und Lagersteuerung.
Kenntnisse in HACCP / Lebensmittelsicherheit von Vorteil.
Sicherer Umgang mit ERP- / Beschaffungssystemen (SAP-Kenntnisse wünschenswert).
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel mit Pivot- und SVerweis-Funktionen).
Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein.
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachstumsstarken Umfeld.
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket (ca. 40.000 - 45.000 Jahreszielgehalt).
13 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeit (ca. 20 %).
Betriebliche Altersvorsorge.
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik.
Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich.
Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Warenfluss und Lagersteuerung.
Kenntnisse in HACCP / Lebensmittelsicherheit von Vorteil.
Sicherer Umgang mit ERP- / Beschaffungssystemen (SAP-Kenntnisse wünschenswert).
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel mit Pivot- und SVerweis-Funktionen).
Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein.
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary: 40 - 45