Content Manager (m/w/d)

SEGGER Microcontroller; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Ludwigshafen sucht einen Content Manager (m/w/d) zur Erstellung und Bearbeitung technischer Inhalte. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium mit Marketing- oder Technik-Schwerpunkt, sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit TYPO3. Wir bieten eine Festanstellung in Vollzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Kostenfreie Getränke und Obst

Fitnessraum

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sehr gute Sprachkenntnisse, auch Englisch.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing und Content Management.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von technischen Inhalten.
• Modifizierung des Contents unter Berücksichtigung von User Experience.
• Betreuung und Pflege der Websites mit TYPO3 und Shopware.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

SEO Kenntnisse

Kommunikationsstärke

HTML & CSS

TYPO3 Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Content Manager (m/w/d) bei SEGGER Microcontroller – Bewerbung

Du hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Markenbotschaft zielgruppengerecht zu kommunizieren und mit Content-Marketing neue Chancen am Markt zu nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

SEGGER Microcontroller GmbH ist ein international führender Anbieter von Entwicklungswerkzeugen und Softwarelösungen für Embedded Systems. Mit unserer Firmenzentrale in Monheim am Rhein, in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf, sowie Niederlassungen in den USA und China unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Electronics, Industrie, Automotive und Healthcare dabei, innovative embedded Applikationen zu entwickeln.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Content Manager (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von technischen Inhalten für unseren Webauftritt.
• Du modifizierst Content für unsere Websites – unter Berücksichtigung von User Experience und SEO.
• Du hast ein Auge für Design und siehst die Websites aus Sicht des Kunden.
• Du sorgst für eine zielgruppenorientierte Präsentation der Inhalte (Social Media, Blog, Videos, Web & Shop).
• Im Front- und Backend bist du zuhause – du betreust und pflegst unsere Websites mit TYPO3 und Shopware.

Profil

• Ein Gespür für aussagekräftige technische Webtexte, die du dank deiner sehr guten Sprachkenntnisse auch problemlos auf Englisch formulieren kannst
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung mit einem Marketing- oder Technik-Schwerpunkt
• Einen routinierten Umgang mit HTML und CSS
• Erfahrung im Handling mit TYPO3
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise

Idealerweise verfügst du über

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Content Management – gerne auch aus einem Hightech-Unternehmen oder der Embedded-Computing-Branche
• Kreativität und eigene Ideen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten

• Eine Festanstellung in Vollzeit bei überdurchschnittlicher Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Firmenwagen mit Privatnutzung (optional)
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im firmeneigenen Bürogebäude im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und bester Verkehrsanbindung
• Weihnachtsfeiern & Sommerfeste sowie weitere Benefits wie Mobiltelefon & Firmenfahrrad
• kostenfreie Getränke, frisches Obst, ein hauseigener Fitnessraum und eine schöne Außenterrasse

Wichtiger Hinweis: Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.