Compliance Manager (m/w/d)

ZEIT Verlagsgruppe; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Verlagshaus mit Standort in Stuttgart sucht einen Compliance Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung. In dieser Rolle beraten Sie zu Compliance-Fragen und setzen regulatorische Anforderungen um. Erwartet wird ein Studienabschluss in einem relevanten Fach sowie mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfolgreicher Studienabschluss in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
• Fähigkeit, juristische Anforderungen einfach darzustellen.

Aufgaben

• Beratung der Holtzbrinck Publishing Group in Compliance-Fragen.
• Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Entwicklung und Unterstützung des Compliance-Management-Systems.

Kenntnisse

Compliance-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart einen Compliance Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 15 Monate.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner und umfassende Beratung der Holtzbrinck Publishing Group in Compliance-relevanten Fragen
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen sowie Beobachtung gesetzgeberischer Initiativen
• Unterstützung insbesondere bei der Umsetzung der Entwaldungsverordnung (inkl. Implementierung der entsprechenden IT-Systeme), des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, der Ökodesignverordnung, der CSDDD und im Hinblick auf Produktsicherheit
• Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Erkennung und Evaluierung von Compliance-Risiken & Evaluierung der Eignung der getroffenen Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance
• Gewährleistung einer nachhaltigen Bearbeitung von Compliance-Hinweisen
• Unterstützung bei der Erfassung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Compliance-Initiativen
• Konzeption und (Unterstützung bei der) Durchführung regelmäßiger Schulungen sowie Mitwirkung bei Projekten
• Enger Austausch mit dem Bereich Sustainability

Dein Profil

• Erfolgreicher Studienabschluss in einem Studiengang des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaft, der Rechtswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Compliance-Erfahrung im Unternehmenskontext
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Erarbeitung praktikabler Konzepte und kreativer Lösungsansätze
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und ein hohes Maß an Integrität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch

Deine Perspektiven

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
• Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Großartiges Team

Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbung und zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversenen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.