Commercial HealthCare Director/in (all genders) Nordrhein-Westfalen

Headmatch GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Commercial Director (m/w/d) zur Überwachung von Leistungskennzahlen, Entwicklung von Strategien und Führung eines motivierten Teams in Nordrhein-Westfalen. Diese unbefristete Festanstellung bietet ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Vorteile wie Unterstützung für psychische Gesundheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung plus variabler, leistungsabhängiger Bonus

Eigenständigkeit und kreative Freiheit

Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten

Unterstützung für psychische Gesundheit

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld.
• Erfahrung im Gesundheitssektor ist von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Verwaltung von Budgets und Finanzprognosen.

Kenntnisse

Führungspositionen

Unternehmensentwicklung

Strategieberatung

Organisation- und Prozessmanagement

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend.

Für das Bundesland NRW suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im Healthcare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

Aufgaben

1. Überwachung und Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzieller Indikatoren, sowie Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Erreichung der Geschäftsziele.
2. Definition von Leistungszielen, Durchführung von Leistungsbewertungen und Pflege eines positiven Arbeitsumfelds, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
3. Identifikation und Nutzung von Wachstumschancen in der Region, inklusive der Einrichtung vor Ort.
4. Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketing- und Werbestrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Steigerung und Ausbau des Marktanteils.
5. Überwachung finanzieller Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität.
6. Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen.

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, Führungspositionen, Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder ähnlichem.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Organisation- und Prozessmanagement, idealerweise im Healthcare-Bereich.
• Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder ähnlichen Positionen.
• Erfahrung im Gesundheitssektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Nachweisliche Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsübernahme und eigenständige Problemlösungskompetenz.
• Vorausschauendes Urteilsvermögen und proaktive Haltung.
• Hohe Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen.

Wir bieten

• Wettbewerbsfähige Vergütung plus variabler, leistungsabhängiger Bonus.
• Eigenständigkeit und kreative Freiheit.
• Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Work-Life-Balance mit subventionierter Mitgliedschaft.
• Wachstum durch unsere Online-Akademie.
• 30 Urlaubstage.