Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Finanzierungspartner in Stuttgart sucht einen Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie ein Team von über 20 Mitarbeitern und leiten strategische Transformationsprojekte. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Rechnungswesen und einer starken IT-Affinität. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem sich verändernden Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische Führung des Bereichs Rechnungswesen mit direkter Berichtslinie an den CFO.
• Gesamtverantwortung für Abschluss, Konsolidierung und Steuerangelegenheiten.
• Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Change-Management

Projektmanagement

IT- und Technologieaffinität

Stakeholder-Management

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Referenznummer B8956

Unser Mandant ist ein führender, hersteller- und bankenunabhängiger Finanzierungspartner des Mittelstands und Teil einer finanzstarken Unternehmensgruppe. Er vereint Stabilität mit einer klaren Innovations- und Digitalisierungsstrategie. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, solider Eigenkapitalbasis und starker Refinanzierung zählt er zu den Marktführern seines Segments. Wachstum und technologische Weiterentwicklung prägen seine Ausrichtung. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen Bereichsleiter Rechnungswesen. Die Position entsteht im Zuge einer unternehmensweiten Transformation mit klarem Fokus auf Change, Digitalisierung und kulturellen Wandel im Finanzbereich.

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Strategische Führung des Bereichs Rechnungswesen mit direkter Berichtslinie an den CFO
• Gesamtverantwortung für Abschluss, Konsolidierung, Zahlungsverkehr und Steuern mit mehr als 20 Mitarbeitern
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und prüfungssicheren Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz- und Reporting-Systeme in enger Zusammenarbeit mit IT und weiteren Fachbereichen
• Leitung und aktive Mitgestaltung strategischer Transformationsprojekte, insbesondere:
  Einführung und Optimierung moderner ERP- und Finanzsysteme (Cloud)
• Aufbau einer zukunftsfähigen Daten- und Reporting-Architektur in Zusammenarbeit mit dem BI-Team
• Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung aller Tätigkeiten
• Förderung einer leistungs- und verantwortungsorientierten Teamkultur im Kontext kulturellen Wandels
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (CFO, HR- und Finanzcontrolling, Risikocontrolling, Treasury, IT, Compliance) und externen Partnern (Wirtschaftsprüfer, Steuerabteilung der Holding, Aufsichtsbehörden)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren leitenden Finanzfunktion, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder regulierten Umfeld
• Umfassende Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB
• Nachweisbare Erfahrung in Change- und Projektmanagement, insbesondere bei komplexen System- und Prozessimplementierungen
• Ausgeprägte IT- und Technologieaffinität, sicherer Umgang mit BI-Tools, Datenarchitekturen und digitalen Plattformen; Kenntnisse in neuen Technologien wie KI oder Blockchain wünschenswert
• Coachender und zugleich ergebnisorientierter Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Stärke im Stakeholder-Management und Fähigkeit, Veränderungen bereichsübergreifend und nachhaltig zu verankern
• Idealerweise Erfahrung im Zahlungsverkehr und in banknahen Prozessen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B8956.

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