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Bereichsleiter •in Strategische Immobilienprojekte (m / w / div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Dortmund

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine deutsche Rentenversicherung in Dortmund sucht einen Bereichsleiter für strategische Immobilienprojekte. Sie führen ein Team und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie Führungskompetenzen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement oder der Projektentwicklung.
  • Führungserfahrung, fachlich und disziplinär.
  • Souveräne Leitung von Bereichen und Projekten.

Aufgaben

  • Leitung des strategischen Projektmanagements und der Projektentwicklung.
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien.
  • Steuerung von Modernisierungs- und Neubauvorhaben.

Kenntnisse

Führungs- und Projektmanagement
Kommunikation auf Augenhöhe
Innovative Immobilienstrategien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Immobilien
Jobbeschreibung
Über uns

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Immobilien besetzen wir in der Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bereichsleiter
  • in Strategische Immobilienprojekte (m / w / div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: (Inhalt entfernt) Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expertinnen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleginnen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.

Ihre Aufgaben

  • In einer besonderen Vertrauensstellung leiten Sie das Strategische Projektmanagement und die Projektentwicklung, bestehend aus jeweils vier Mitarbeitenden. Von der vorbereitenden Planung unserer Liegenschaften bis hin zu konkreten Flächennutzungskonzepten verantworten Sie und Ihr Team die strategischen Immobilienprojekte der DRV Bund. Für unsere generationsübergreifende Immobiliennutzung übernehmen Sie dazu folgende Tätigkeiten:
  • Leiten des Bereichs, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien, wie zum Beispiel organisationsweite New-Work-Ansätze, inklusive Kommunikations- und Risikomanagement
  • Leiten und Koordinieren von strategischen Immobilienprojekten in der Verantwortung der Immobilienabteilung; beispielsweise Konzepte für die Bereiche Bildung, Nachwuchskräfte, Mobilität, Werkstätten und Energieerzeugung sowie ein New-Work-Pilotprojekt für die Büroarbeit in der Abteilung „Immobilien“
  • Steuerung der Projektentwicklung (LP 0-1) von Modernisierungs- und Neubauvorhaben unserer Dienstgebäude und Rehabilitationszentren
  • Beraten der Führungskräfte der Immobilienabteilung zu projektbezogenen Fragen

Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

  • Sie leiten Ihren Bereich und Ihre Projekte souverän und zeichnen sich durch professionelle Kommunikation auf Augenhöhe aus. Dabei kombinieren Sie geschickt Ihre Führungs- und Projekterfahrung mit innovativen und vor allem ganzheitlichen Perspektiven. So gelingt es Ihnen schnell, ein entsprechendes Netzwerk im Haus aufzubauen und unsere strategischen Ziele umzusetzen. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit :
  • Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur oder einem Studiengang mit Immobilienbezug
  • Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gerne auch länger) im Bauprojektmanagement oder der Projektentwicklung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, fachlich und disziplinär
Wir bieten Ihnen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht
  • Sinnstiftende Projekte unter Berücksichtigung des gesamten Immobilienzyklus
  • Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen, diese sind für Ende November geplant.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre BewerbungJetzt bewerben!

Ihr Ansprechpartner Benjamin Herzog ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter :

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