Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Warenverfügbarkeit in Burgwedel. In dieser Rolle führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Logistikbereich und sind verantwortlich für den reibungslosen Warenfluss. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Betriebsrente

Betriebsrestaurant

Attraktive Produktboxen

Umfassendes Onboarding

ROSSMANN-Lernwelt

Sportgruppen & Freizeitseminare

Arbeitsbekleidung & -schutz

Bikeleasing

Kostenlose Parkplätze

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Handelsbereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses.
• Analyse der aktuellen Prozesse für Optimierung.

Kenntnisse

Kommunikation

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

MS-Office Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

Join to apply for the Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit role at Dirk Rossmann GmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

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Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Seien Sie Teil des Teams in unserem neuen Non Food Lager in Burgwedel.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres schichtübergreifenden Teams in den Bereichen des Wareneinganges und der Parfümrüsterei, sowie des innerbetrieblichen Transportwesen zuständig
• Weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die Vorarbeiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer fachlichen Führungskraft zu entwickeln
• Ihr oberstes Ziel ist es, den reibungslosen und termingerechten Warenfluss zu unseren verschiedenen Lagerstandorten zu gewährleisten
• Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre 21 Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
• Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab
• Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten
  
  
  

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen idealerweise Erfahrung im Bereich der Handelslogistik mit
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams mit
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Außerdem bringen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz mit
• Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
• Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen
  
  
  

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Betriebsrestaurant
• Attraktive Produktboxen
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN-Lernwelt
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits
  

Regionalleiter*in (w/m/d) Franchise - Fahrzeugprüfung und Schaden & Wertgutachten Region Nord

Operativer Regionalleiter*in Nord-West im Bestattungswesen (w/m/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Referent der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Co-Founder & CEO mit Marketing-Erfahrung

Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region 1 month ago

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

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