Berater Transformationsprojekte (m / w / d)

BILDUNGSWERK; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsorganisation in Baden-Württemberg sucht Unterstützung für die Transformation des Automotive Clusters. Sie fördern Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Produktion. Die Rolle erfordert einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung sowie Kommunikationsstärken und konzeptionelle Fähigkeiten. Bewerbungen sind erwünscht von Personen mit Erfahrung in der Industrie 4.0 und der Entwicklung neuer Bildungsangebote.

Qualifikationen

• Abschluss eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Berufserfahrung in Industrieunternehmen.
• Projekterfahrung im Automotive-Umfeld oder Industrie 4.0.
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Transformation des Automotive Clusters.
• Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte.
• Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Konzeptionelle Fähigkeiten

Umsetzungsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit IT-Tools

Ausbildung

Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung

Tools

Datenbanken

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung bei der Transformation des Automotive Clusters und des Maschinen- und Anlagenbaus in den Regionen Stuttgart und Neckar-Alb: Fokus auf mehr Nachhaltigkeit in Produktion und Mobilität, stärkere Digitalisierung, höhere Akzeptanz von Veränderungen sowie Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildung.
• Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen.
• Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern (z.B. Hochschulen, Experten).

Profil

• Abschluss eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Berufserfahrung in Industrieunternehmen, insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich Industrie 4.0.
• Projekterfahrung.
• Kommunikationsstärke und sicheres, positives Auftreten.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
• Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken und IT-Tools.