Assistant Store Manager (all genders) Düsseldorf

Zalando GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Online-Modeunternehmen in Düsseldorf sucht einen Assistant Store Manager (all genders). Du wirst für die Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich sein und sicherstellen, dass der Store optimal funktioniert. Die Bewerber sollten über einschlägige Erfahrung im Einzelhandel verfügen und das Gespür für Kundenbedürfnisse haben. Außerdem erwarten wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium. Wir bieten unbefristete Verträge, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

40% Rabatt auf Verkäufe

Zwei Tage bezahlter Urlaub für Ehrenamtliche

Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr

Umzugsunterstützung

Förderung der persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist ein Muss.
• Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Warenbewirtschaftung des Stores.
• Führung und Entwicklung des Teams.
• Einsatzplanung und Ausbildung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Eigeninitiative

Analytisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Jobbeschreibung

Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidaten (all genders) ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerbungserfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.

Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst.

Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der E instellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.

Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung.

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung).

Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.

Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)

Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.

Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).

Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.

Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.

Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Düsseldorf.