Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für moderne Schulgebäude

GOLDBECK GmbH; Monheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), um Bildungsbauprojekte von der Vergabe bis zum Vertragsabschluss zu betreuen. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und gestalten technische Konzepte sowie attraktive Angebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein Dienstwagen. Bewerbungen richten Sie bitte an Frau Pulss.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeitervorteile

Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Planung oder Bauleitung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand.
• Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln.

Aufgaben

• Betreuung von Vergabeverfahren von Bildungsbauten.
• Steuerung eines interdisziplinären Projektteams.
• Erstellung technischer Konzepte und Angebote.
• Überführung von Angeboten in Verträge.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Planung

Bauleitung

Überzeugungsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Jobbeschreibung

Aufgaben

Sie betreuen Vergabeverfahren von Bildungsbauten und begleiten die künftigen Bauherren vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Sie steuern ein interdisziplinäres Projektteam aus Architekten und Ingenieuren zur Erstellung technischer Konzepte und umfassender, attraktiver Angebote.

Mit unserer modernen Software ermitteln Sie die Baukosten für eine kundenorientierte Angebotserstellung.

Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss Sie begleiten.

Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.

Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie bspw. in der Projektsteuerung, Planung oder der Bauleitung / Projektleitung von schlüsselfertigen Gebäuden gesammelt - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand ist von Vorteil.

Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln.

Es gelingt Ihnen andere zu überzeugen und für Ihre Ideen zu begeistern.

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Zukunft liegt in den Händen der Kinder und die Zukunft der Kinder liegt in unseren Händen. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft prägen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, indem Sie GOLDBECK bei den Kommunen und der öffentlichen Hand als Generalunternehmer für schlüsselfertige Schulbauprojekte positionieren.

Bewerbung

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Pulss.

GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.