An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager : Auf selbständiger Basis und Partnerscha[...]

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG; Hannover; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine IT-Personalberatung sucht einen selbständigen Personalberater. Die Rolle erfordert Vertriebsfähigkeiten, IT-Verständnis und die Fähigkeit, Kunden zu gewinnen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Beratern und Managern zusammen und nutzen professionelle Werkzeuge. Diese Position bietet Flexibilität, da sie deutschlandweit von zu Hause aus ausgeübt werden kann. Bewerbungen sind erbeten per E-Mail an die angegebene Adresse.

Leistungen

Professionelle Werkzeuge zur Kandidatenansprache

Kollegiales Umfeld und Back-Office-Unterstützung

Erweiterte Zusammenarbeit in großen Projekten

Qualifikationen

• Unternehmerische Fähigkeiten und Begeisterung für Vertrieb.
• Gute Menschenkenntnis und soziale Kompetenzen.
• Erfahrung in Sales/Management im IT-Bereich.

Aufgaben

• Akquisition neuer Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für die Geschäftsbeziehung in der IT-Personalberatung.
• Coaching von Kandidaten für spannende Positionen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

IT-Verständnis

Sozialkompetenz

Führungs- oder HR-Erfahrung

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung
Ref. Nr. : 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, Teamgeist und eine pulsierende Branche. Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m / w / d) können Sie Ihre Erfahrungen als IT-Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m / w / d) nutzen. Aufgrund der hohen Nachfrage im Bereich IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus.

Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie arbeiten mit dem Namen einer etablierten Personalberatung, profitieren von professionellen Werkzeugen und arbeiten eng mit erfahrenen Geschäftsführern und Beratern zusammen. Ergänzend zu Ihren Vertriebstätigkeiten erhalten Sie Neukunden durch die Organisation.

Aufgabengebiet / Verantwortlichkeiten

• Gewinnen von neuen Kunden und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen
• Verantwortung der Geschäftsbeziehung in allen Bereichen der IT-Personalberatung und Personalvermittlung
• Identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen von Kandidaten für spannende Positionen
• Professionelles und überzeugendes Auftreten im IT-Markt, in Jobportalen und sozialen Netzwerken
• Besetzung wichtiger Positionen und Sicherung des Business sowie der Marktstellung der Kunden
• Objektive und individuelle Beratung zur Karriere und Existenz der Kandidaten
• Nutzung von Tagungen und Fachmessen zum Netzwerken
• Erarbeitung von Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten
• Aufbau einer guten Reputation im IT-Markt sowie Pflege des Kunden- und Partnernetzwerks

Profil / Qualifikationen

• Unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für Vertrieb, IT-Verständnis und Branchenexpertise
• Gute Menschenkenntnis, Sozialkompetenz, Führungs- oder HR-Erfahrung
• Vertrieblicher Geschick, Erfahrung in Sales/Management idealerweise in IT-Führung oder Personalbereich
• Selbständige Arbeitsweise, networkingfähiges Profil; idealerweise verfügbares Netzwerk
• Bereitschaft zur deutschlandweiten Tätigkeit von Home-Office aus

Standort

Standorte: Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München – im Home-Office möglich; deutschlandweit tätig.

Wir bieten

Professionelle Werkzeuge zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten, kollegiales Umfeld, Zusammenarbeit mit erfahrenen Back-Office-Unterstützung, und Positioneerung einer IT-Personalberatung mit Ruf, Marktstellung und namhaften Kunden. Erweiterte Zusammenarbeit in großen Projekten, sowie kreative und bewährte Methoden bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung.

So bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711 / 4560584. Bewerbungen bitte per E-Mail an [e-mail] mit: 1) kurzes Anschreiben, 2) Lebenslauf (mit relevanten Erfahrungen), 3) Zeugnisse (PDF bevorzugt), 4) Früheste Verfügbarkeit, 5) ungefähre Einkommensvorstellung. Diskretion und Wahrung Ihrer Interessen ist zugesichert. Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de / datenschutzhinweise.html. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.