Abteilungsleitung Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung

Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger sucht einen Leiter für die Abteilung Produktentwicklung. Der Job kann zu 100% im Homeoffice wahrgenommen werden. Hauptaufgaben umfassen Marktanalysen, die Entwicklung neuer Bildungsprodukte sowie die Führung eines engagierten Teams. Diese Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, strategisches Denken sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld zur Mitgestaltung der Zukunft des Lernsystems.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Methodische Einarbeitung

Interne Weiterbildung

Familienfreundliches Unternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Innovationsmanagement.
• Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Bildungsprodukten.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Sichere Anwendung von Office-Anwendungen erforderlich.

Aufgaben

• Beobachtung und Analyse von Markttrends.
• Entwicklung neuer Produkte und methodischer Ansätze.
• Führung und Entwicklung des Teams.
• Aufbau eines strukturierten Innovationsprozesses.

Kenntnisse

Markt- und Wettbewerbsanalysen

Entwicklung förderfähiger Bildungsprodukte

Teamführung und -entwicklung

Kreativität für Produktentwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder vergleichbar

Tools

MS Word

PowerPoint

CRM-Systeme (z.B. Salesforce)

Jobbeschreibung

Wir bieten

• Methodische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Interne Weiterbildung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Familienfreundliches Unternehmen
• Wertschätzung
• Eigenverantwortlichkeit
• Freie Getränke

Standort Berlin Beginn 01.02.2026 Beschäftigungsart Vollzeit Wochenstunden 40 Bereich 0431 200 696 99 | Ansprechpartner: Nora Skorsinski

Abteilungsleitung Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung

Wir suchen dich ab sofort als Leitung für unsere Abteilung „Produktentwicklung“ in Vollzeit. Die Tätigkeit kann zu 100% aus dem Homeoffice erfolgen.

Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich der geförderten Arbeitsmarktdienstleistungen. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell bis zu 300 Standorte und insgesamt knapp 1200 Mitarbeiter:innen.

Was wir bieten

• Ein engagiertes und kreatives Team, das dich unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Wertschätzung, Vertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Lernsystems aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben

• Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung strategisch relevanter Innovationsfelder auf Basis systematischer Market Intelligence (neue Themen, Zielgruppen und Geschäftspotenziale)
• Entwicklung, Erprobung und Überführung neuer Produkte, Formate und methodischer Ansätze in umsetzbare Konzepte und Prototypen für das Coaching; Begleitung von Innovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Corporate Development
• Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsprozesses bzw. Innovationsmanagements (von der Ideenaufnahme über Priorisierung bis zur Umsetzung)
• Zentrale Ansprechperson, fachliche Entscheidungsinstanz, fachliche Beratung und konzeptionelle Abstimmung, inklusive Anleitung der Produktentwickler*innen bei der Erstellung AZAV-konformer Konzepte sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Entwicklung aktueller oder zukünftiger zertifizierter Produkte
• Ganzheitliche Personalverantwortung, einschließlich Führung und Entwicklung der Teammitglieder, systematischer Einarbeitung, Personalbedarfsplanung sowie aktiver Mitwirkung bei Personalbeschaffung und -einstellung
• Fachliche Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts, inklusive Aufgabenverteilung, Zielerreichung, PDCA-Steuerung und Klärung von Sonderfällen
• Verantwortung für korrekte Kalkulationen und förderfähige Konzeptentwicklung, inklusive fachlicher Prüfung und Sicherstellung der formalen sowie inhaltlichen Anforderungen
• Strategische Prozessverantwortung, inklusive Definition, Weiterentwicklung und laufender Optimierung abteilungsbezogener Abläufe sowie Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten KPI-Systems zur Sicherstellung qualitativer und wirtschaftlicher Leistung
• Entwicklung eines internen und externen Partnernetzwerks, um die strategischen und operativen Abteilungsziele zu erfüllen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Innovationsmanagement oder in organisationsübergreifenden Innovationsprozessen
• Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und daraus tragfähige strategische Optionen abzuleiten
• Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung förderfähiger Bildungsprodukte (insbesondere AZAV-konform), Kalkulationen und Konzeptarbeit
• Sicherer Umgang mit Trends in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching, Arbeitsmarkt sowie neuen Zielgruppen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Profil
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
• Organisationsstärke, Kreativität für die Entwicklung von Produkten/ Konzepten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit herausragendem Textverständnis
• Hoher Qualitätsanspruch, Strukturiertheit und Gewissenhaftigkeit
• Sehr sichere Nutzung von Office Anwendungen, insbesondere MS Word/ PowerPoint und bestenfalls Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)

ÜBER GSM

IHR KONTAKT

Nora Skorsinski
T 0431 200 696 99

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm.