Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

ENERCON; Aurich; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Windenergie sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Grid Integration & Hybrids in Aurich, Niedersachsen. In dieser Rolle leiten Sie mehrere Teams und sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung, das Sicherstellen von Projekten sowie für Leistungs- und Budgetkontrolle. Es werden Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erwartet. Zudem bietet das Unternehmen bis zu 50% mobiles Arbeiten sowie zahlreiche weitere Benefits.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage bezahlter Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Windenergieanlagenentwicklung
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Aufgaben

• Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Kommunikation
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Energiewirtschaft

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Proaktive Denkweise

Teamführung

Ausbildung

Akademischer Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

Jobbeschreibung

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON‑Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik, ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration & Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
• Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
• Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
• Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
• Reisetätigkeit je nach Standort über 50 %

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche
• Akademischer Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA‑Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen
• Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Deine Benefits

• Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind
• Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Kontakt

Samson Ziegler
[e-mail]

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online‑Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.