Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.
Für ein Bankhaus in Hamburg suche wir eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Ergebnisplanung sowie die Operationalisierung der Geschäftsstrategie
- Entwicklung und Überwachung des jährlichen Budgets sowie Erstellung von regelmäßigen Prognosen.
- Optimierung der Planungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung finanziellen Ziele
- Laufende Überwachung der Risikosituation der Bank sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichten, z.B. Risikoinventur und Stresstests
- Verantwortung für die Steuerung der Kreditrisiken, Marktrisiken, operationellen Risiken und Liquiditätsrisiken
- Verantwortlich bei der Gesamtbankplanung und ertragsorientierten Feinsteuerung zur Überwachung und Lenkung von Geschäftsfeldern und -prozessen
- Unterstützung und regelmäßiges Reporting an den Vorstand bei der Erarbeitung und Überprüfung der Geschäfts- und Risikostrategie
- Verantwortung für die Konditionen- und Margensteuerung
- Durchführung von detaillierten Analysen im Rahmen der Geschäftsfeldrechnung
- Unterstützung und Beratung des Vorstandes und anderer Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Finanzbereich
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams. Sicherstellung der effizienten Arbeitsweise und Förderung der Teamkultur
- Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (gn) mit entsprechender Weiterqualifikation in der Gesamtbanksteuerung / Finanzcontrolling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und im Controlling sowie im Reporting
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Aufbereitung von komplexen Daten
- Hohe IT-Affinität
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie vernetztes Denken