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Transport jobs in Canada

Le directeur de l’exploitation

Le directeur de l’exploitation
The Home Depot Canada
Montréal
CAD 50 000 - 80 000
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Administrative Assistant I, Branch Operations - Temporary, Full-time

Administrative Assistant I, Branch Operations - Temporary, Full-time
VON Canada
Chatham
CAD 40 000 - 60 000

Executive Assistant III - Office of the Senior Vice President, Chief of Staff & Chief People Officer

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The Jackson Laboratory
Lively
USD 80 000 - 117 000

Systems Design Director, Canada, Transit & Rail

Systems Design Director, Canada, Transit & Rail
AECOM
Burnaby
CAD 145 000 - 190 000

Project Manager

Project Manager
Dexterra
Yellowknife
CAD 60 000 - 100 000
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Financial Accountant

Financial Accountant
Tolko Industries
Vernon
CAD 80 000 - 107 000

Assistant Trainmaster

Assistant Trainmaster
CP
Area A (Red Bluff/Quesnel South)
CAD 60 000 - 100 000

Junior E-Learning Developer

Junior E-Learning Developer
Calian Group Ltd.
Kingston
CAD 45 000 - 70 000
Headhunters Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Coordonnateur trice, Marketing

Coordonnateur trice, Marketing
Groupe Marcelle
Quebec
CAD 40 000 - 70 000

Material Management Site Representative - Bagotville

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L3Harris Technologies
Quebec
CAD 60 000 - 100 000

Ice Cream Risk Supervisor | America’s Finance Control and Compliance

Ice Cream Risk Supervisor | America’s Finance Control and Compliance
Unilever Brazil
Toronto
CAD 84 000 - 126 000

Material Management Director- Mining

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Fluor
Vancouver
CAD 80 000 - 150 000

Field Buyer Representative

Field Buyer Representative
Working Energy
Red Deer
CAD 50 000 - 90 000

Environmental Impact Assessment Specialist

Environmental Impact Assessment Specialist
WSP
Ottawa
CAD 70 000 - 110 000

Planificateur Junior - Danone Canada

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Danone
Boucherville
CAD 45 000 - 75 000

Product Expert - SAP Digital Manufacturing Dispatching & Execution

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SAP
Waterloo
CAD 139 000 - 237 000

Chef d’équipe de production

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IBM Computing
Bromont
CAD 40 000 - 80 000

Sr Manager, Trade Compliance

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HDT Global
Digby Municipal District
CAD 80 000 - 110 000

Technician I (Cincinnati, Louisville, Columbus or Dayton)

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Buckeye Partners L.P.
Area D (Elaho/Garibaldi)
CAD 50 000 - 80 000

Production Manager

Production Manager
AGI
Old Toronto
CAD 60 000 - 100 000

Production Manager

Production Manager
AGI
Saskatoon
CAD 60 000 - 100 000

CDL-A - Regional Van Truckload truck driver - home weekly

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Schneider
Town of Mulgrave
CAD 30 000 - 60 000

Production Team Associate

Production Team Associate
BioDerm
Golden Horseshoe
CAD 40 000 - 65 000

Structural Engineer - Waterfront/Inspection Focus - Entry Level

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Moffatt & Nichol
St. Catharines
CAD 60 000 - 90 000

Warehouse Associate

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ThyssenKrupp Bilstein of America
Hamilton
CAD 35 000 - 55 000

Meilleurs postes :

Postes de Part TimePostes de Work From HomePostes de RemotePostes de GovernmentPostes de OnlinePostes de WarehousePostes de ChildcarePostes de ConstructionPostes de Full TimePostes de Virtual Assistant

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Le directeur de l’exploitation

The Home Depot Canada
Montréal
CAD 50 000 - 80 000
Description du poste

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.

Horaires de travail :

4x10 heures, du mercredi au vendredi de 6:30am - 5pm et le samedi de 5:30am - 4pm.

Description du poste :

Le directeur de l’Exploitation est chargé de diriger et de guider efficacement les activités d’exploitation quotidiennes d’un magasin dans son ou ses secteurs assignés. Il collabore avec la direction pour définir la vision, la mission et les stratégies d’exploitation, en assurant la réalisation des objectifs clés en matière de rendement. Il doit établir une culture de travail de haut rendement, améliorer constamment les résultats et offrir un service client exceptionnel dans un environnement sécuritaire. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue en analysant les tendances du marché et en encourageant ses équipes à identifier des opportunités d’amélioration.

Responsabilités :
  1. Diriger et encadrer une équipe pour atteindre les mesures de rendement clés.
  2. Établir des plans de travail et attribuer les tâches équitablement.
  3. Fixer des objectifs quotidiens, suivre les progrès et ajuster si nécessaire.
  4. Offrir formation et encadrement continus, appliquer des mesures correctives.
  5. S’assurer que les associés disposent des outils nécessaires.
  6. Suivi continu via évaluation formelle et communication quotidienne.
  7. Contribuer aux objectifs financiers, opérationnels, RH et de service.
  8. Résoudre rapidement les problèmes clients.
  9. Maintenir un environnement de travail agréable et sécurisé.
  10. Superviser les secteurs fonctionnels et les quarts de travail.
  11. Effectuer des déplacements occasionnels.
Expérience et connaissances :
  • Minimum un an d’ancienneté avec code de rendement M+.
  • Baccalauréat ou diplôme collégial en gestion ou domaine connexe.
  • Trois ans d’expérience en gestion de distribution.
  • Certifications en logistique ou expérience avec SAP ou Manhattan WMS constitue un atout.
  • Maîtrise des outils Microsoft et capacité à travailler selon des horaires variables.
  • Disponibilité pour déplacements, notamment aux États-Unis.
  • Intégrité, orientation client, capacité de leadership et de communication.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 280
  • 281
  • 282
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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