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Power Engineer jobs in Canada

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Full time
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Job summary

Une entreprise dans le génie électrique recherche un technicien pour superviser l’installation et la mise en service de systèmes électriques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en génie électrique et la capacité à résoudre des problèmes. Les avantages incluent des assurances collectives, un régime de retraite et des vacances compétitives. Ce poste offre des opportunités de formation continue et un environnement de travail convivial.

Benefits

Assurances collectives payées à 50%
Programme d'aide aux employés
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Possibilités de carrière
Vacances compétitives
Formation continue

Qualifications

  • Formation en génie électrique obligatoire.
  • Capacité à résoudre des problèmes au téléphone.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients.

Responsibilities

  • Mettre en œuvre et superviser des systèmes électriques/optique/robotique.
  • Programmer et dépanner des équipements avec automates.
  • Participer à un programme de mentorat de 6 mois.

Skills

Lecture de plan
Résolution de problèmes

Education

Diplôme en génie électrique (DEP, DEC)
Job description
Overview

Type d'emploi Permanent

Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées

Responsabilités
  • Mettre en œuvre ou superviser l’installation, la mise en service et le fonctionnement de l’équipement et des systèmes électriques/optique/robotique.
  • Programmer et dépanner des équipements avec automates et interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens).
  • Aider à l’inspection, la mise en marche, l’ajustement et l’évaluation des composants et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et tolérances.
  • Connaître le fonctionnement, le paramétrage et le dépannage de divers modèles de variateurs de fréquence, démarreur progressif et autres composants de puissance.
  • Effectuer la maintenance préventive et des réparations ponctuelles sur les systèmes.
  • Rédiger des rapports, suivre les garanties et documenter les interventions chez les clients.
  • Participer au programme de mentorat de 6 mois – opportunité de développement professionnel et suivre la formation liée au poste.
Qualifications
  • Formation en génie électrique (DEP, DEC).
  • Habiletés en lecture de plan.
  • Capacité à résoudre des problèmes au téléphone.
  • Disponible pour des déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer).
Avantages sociaux
  • Assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus.
  • Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficultés familiales, questions juridiques et bien plus.
  • Régime de retraite (RRS) – contribution de l’employeur.
  • Progression rapide et possibilités de carrière.
  • Club social qui organise des activités – et des activités gratuites organisées par la direction.
  • Vacances compétitives, et congé pendant les Fêtes.
  • Formation continue et gestionnaires humains et compréhensifs.

Date d'affichage : 05 septembre 2025

Date limite pour postuler : 05 octobre 2025

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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