L'AC Hôtel Vieux-Montréal, bénéficie d'un emplacement idéal à proximité du centre-ville et de la station de métro Place d'Armes. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualité.
Actuellement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance à temps plein.
Sous la supervision du Superviseur de Maintenance, vous serez chargé(e) d'exécuter les tâches suivantes :
- Assurer le suivi et exécuter les travaux nécessaires selon les échéanciers établis.
- Collaborer avec l’équipe de gestion pour identifier toute défaillance, notamment :
- Réparations dans les chambres (calfeutrage, peinture, réparations tuiles, électroménagers, etc.)
- Réparation des tapis et tuiles
- Travaux de base en électricité, plomberie et menuiserie
- Réparations mineures, peinture et projets extérieurs
- Entretien et réparation des équipements de la salle d’exercice
- Entretien et réparation de la piscine
- Réparations et travaux prévus au programme d’entretien préventif
- Mettre à jour l’inventaire des pièces et matériaux
- Inspecter le bâtiment extérieur et effectuer les réparations nécessaires
- Assurer l’entretien préventif du système de climatisation/chauffage (A/C) (serpentins, filtres, etc.)
- Inspecter les détecteurs de fumée selon les procédures établies
- Répondre à tous les appels de service
- Gérer les déchets et matières recyclables
- Effectuer le déneigement et le paysagement
- Assurer la sécurité du bâtiment et agir en tant que premier répondant en cas d’urgence
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste.
Exigences :
- Autonome, capable de travailler efficacement en priorisant ses tâches.
- Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Le bilinguisme est un atout.
- Sens accru du service à la clientèle et grand soin du détail.
- Se conformer aux procédures et standards du département, de l’hôtel et de l’entreprise.
- Disponibilité en soirée et le week-end.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant.
- Des programmes de reconnaissance des employés.
- Des réductions dans les hôtels Marriott.
Salaire : en fonction de l'expérience