Occupational Health Nurse jobs in Canada

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

• Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
• Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
• Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
• Signaler les événements indésirables, les indésirables graves, les plaintes relatives aux produits conformément à la formation et aux politiques et procédures d'Innomar
• Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous de façon efficace et rentable et fournir aux patients un accès rapide aux traitements nécessaires
• Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements pour définir le calendrier de planification des rendez-vous, les traitements et la communication de renseignements
• Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web avec le gestionnaire de district pour partager des renseignements et respecter les normes de pratique professionnelle
• Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes propres à certains produits
• Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
• Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires en assurant la surveillance et la délégation des tâches applicables aux IAP/IAA selon les autorisations des ordres professionnels provinciaux
• Effectuer les tâches et les fonctions connexes au besoin

• Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
• Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
• Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
• Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
• Expérience des soins critiques, d’urgence, de soins de courte durée aux patients hospitalisés ou non ou des soins à domicile est considérée comme un atout
• Une certification ACLS ou ACAV et de l’expérience des voies veineuses centrales sont des atouts
• Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
• Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire pour prendre et confirmer les rendez-vous et les affectations
• Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
• Excellentes aptitudes du service à la clientèle pour communiquer avec les patients, les médecins et nos clients
• Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
• Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision dans le cadre d’une grande équipe à distance
• Capacité à se déplacer vers les cliniques et pour les rendez-vous à domicile dans un secteur géographique défini

• Connaissance avancée de l’industrie de la distribution pharmaceutique
• Connaissance pratique du système d’exploitation d’entrepôt automatisé
• Solide sens aigu des affaires et des finances
• Solides compétences analytiques et mathématiques
• Capacité de communiquer efficacement à la fois oralement et par écrit
• Compétences interpersonnelles et de leadership efficace
• Sens de l’organisation; souci du détail
• Capacité à respecter les échéances de façon systématique
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes de façon efficace et efficiente
• Excellentes compétences en matière de présentation
• Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et d’autres programmes Office
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide, non expiré et sans restriction

Le candidat sélectionné pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d’équipes interfonctionnelles

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Cencora is committed to fair and accessible employment practices. When requested, Cencora will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment.

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